Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Milyen tapasztalataitok...

Milyen tapasztalataitok vannak a Z generációs munkatársakkal?

Figyelt kérdés

okt. 7. 11:24
1 2
 1/12 anonim ***** válasza:
95%

Belőlük is van mindenféle ember, nem tudnék rájuk húzni egy sablont. A gyárban a soron kedvesek, közvetlenek voltak, akikkel dolgoztam. Amikor irodába kerültem, ott már kicsit távolságtartóbbak voltak a fiatalok és magasabb lovon ültek. Nem hinném, hogy a környezet miatt, egyszerűen így jött ki.

Talán annyi közöst tudnék felmutatni, hogy jobban adnak magukra, jobban vigyáznak az egészségükre, többet sportolnak és jobban megbecsülik az állatokat. De ez csak az én észrevételem.

okt. 7. 11:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/12 anonim ***** válasza:
94%
Aranyosak, sokat viccelődnek munka közben.
okt. 7. 11:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/12 anonim ***** válasza:
9%

Kik azok a Z generaciosok?

Talan magyarul beszeljel hogy mas is megertse.

okt. 7. 11:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/12 A kérdező kommentje:

3


[link]


Szívesen.

okt. 7. 11:49
 5/12 anonim ***** válasza:
77%

#3 ebben mi nem magyar? A Z betűt nem ismerted eddig? XD Vagy a generáció szót? Az is magyar…


Aranyosak, jófejek általában, viszont a munkáról az az elképzelésük, hogy lehetőleg ne kelljen csinálni semmit, de azzal sok pénzt keresni. És csaponganak, igaz ennyi idősen én is csapongtam, a stabilitás utáni vágy jellemzően később jön.

okt. 7. 11:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/12 anonim ***** válasza:
35%

Informatikai szempontból a legtöbb sajnos nagyon buta.

Ez nem csak az ő hibájuk, az egész országban egy kalap szar a középiskolai informatika oktatás. De azért az vicces, amikor a 24 évesnek én mutatom meg, hogy Excelben létezik kereső. Meg hogy Word-ben a bekezések közötti távolságot nem enterezéssel növeljük.

De neki kell a 12 generációs i7-es laptop, csak tudnám mire fel, mikor a Word ikonját is alig találja meg...

okt. 7. 11:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/12 anonim ***** válasza:
76%
Nálunk egy ilyen korú srác van. Én azt látom rajta, hogy nagyon jó teljesítményt tud nyújtani addig, amíg valami újdonság neki és motiválja a tanulás. Onnantól viszont, hogy úgy érzi, már megy neki, nem érdekes számára, és elkezd gányolni, mert csak le akarja tudni a feladatot, és mással foglalkozni, ami újabban érdekli. És ez nem egy-egy feladatkörrel van így, teljesen mindegy, mit csinál, mindent megun, amint úgy érzi, hogy stabilan tudja. Ennek következtében elég középszerű teljesítményt nyújt, hiába lenne képes többre. Semmi nem köti le sokáig, állandóan új ingereket keres.
okt. 7. 12:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/12 anonim ***** válasza:

Annak ellenére, hogy ezeket a generációs dolgokat általánosításnak gondolom, mert nagyszülőktől dédunokákig rengeteg kivételt láttam minden generációban, ezek ellenére találtam videókat, ami ktetszettek.


Lehet ismered ezta Fridi sorozatot, sztem jók:


[link]


Ez már a 3. rész, ha jobban érdekel, érdemes megnézni a többit is. :-)

okt. 7. 17:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/12 anonim ***** válasza:
Kerülöm őket... Nem tudok velük mit kezdeni.
okt. 7. 21:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/12 anonim ***** válasza:

Én Z generációs vagyok, de nincs jó tapasztalatom. Volt építkezésen 2 fiatal srác, akik kollégáim voltak, és kb szétlopták az építkezést. Milliószor felvette a kamera mit csinálnak, de leszarta mindenki.

Aztán most boltokat őrzök, és itt sok boltban akad pár fiatalabb lány, vagy fiú, de a legtöbb lány az távolságtartó, a fiúk meg irtó nagyképűek.

Igazából nem is szoktam beszélgetni senkivel kb. Csinálom a dolgom, és ennyi. Egy őr amúgy is inkább ilyen, nem pedig bratyizós.

okt. 8. 07:44
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!