Fizetés nélküli szabadság vizsgára készülés miatt?

Na de ezt eleve hogy adnád be nekik, mármint hogy te tudod hogy nincs elég rendes szabid, de ők nem tudják...

Amúgy meg cég, munkakör függő.

De hol vennéd ki a fizetés nélkülit?

Ha a régi helyen, minek? Mondj fel 3 héttel korábban és teljes nyugalomban tudsz tanulni.

Az új helyen? Minek kezdenél 3 hét szabadsággal, amikor kezdhetnél a vizsga másnapján is?

Egyébként meg, hogy a te munkahelyeden hogy kezelik ezt a kérdést azt csak te tudod ott megkérdezni.

#4: azt mondod, sehol nem várnának rád, de azt alig várják, hogy egy fizetés nélkülivel kezdd?

Kb. ugyanott vagy, az ő szempontjukból is, jogilag sem nagy különbség.

#4: Ha nem várnának rád 3 hetet, akkor gondolod indíthatnál 3 hét fizetetlennel?

Egyébként a probléma mennyire reális? Hány hét múlva lesz a vizsga és hány második/harmadik körös interjúd lesz hány héttel korábban?

#3

#8: Tehát azt elmondtad, hogy van egy hónap felmondási időd, de azt nem, hogy még nem végeztél a tanulmányaiddal és van egy nehéz vizsgád?

Mert akkor ott kellett volna, lehetőleg már az első körben mondani, hogy mi van.

Másik oldalról pedig, akkor valójában szeptemberben kezdenél, a vizsga meg novemberben, a pontos dátumok függvényében 1-1,5 hónap után kellene az a plusz 3 hét. Nem mintha jobb lenne, sőt... de azért jó lenne az elejétől egyenesen beszélni. A munkáltatónál is ez lett volna a jó pont, nem utólag kitalálni, hogyan lehetne kikuncsorogni.

#6

Bocsi, természetesen #7-re szólt az előző

#9