Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Van arra lehetőség szerintetek...

Van arra lehetőség szerintetek ha nagyon fontos dolgom van.két nap fizetés nélküli szabadságra ?

Figyelt kérdés

jún. 27. 18:06
 1/5 anonim ***** válasza:
91%

Ez a munkahelyedtől függ...milyen pozícióban dolgozol, tudnak-e nélkülözni/pótolni arra a 2 napra?

Mikor jelzed hogy szükséged lenne erre a 2 napra? Ha mondjuk hétfőn szólsz hogy kedden és szerdán kellene az a 2 nap szabadság akkor lehet hogy problémás lenne a kiesésed és nem engednek el.

De ha már tudod mondjuk 1 héttel előre és szólsz időben akkor jobban az esélyeid.

De ez ugye munkahely és főnök függő.

jún. 27. 19:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
81%
Ez a munkahelyi pozíciódtól függ. Ha pótolható vagy, akkor gondolom nincs akadálya. Vagy esetleg írasd ki magad betegszabira/táppénzre.
jún. 27. 22:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
90%

A főnöködtől függ. Nélkülözni bizonyára tud, hiszen néha szabadságra is elmész és tud nélkülözni. Persze, előfordulhat, hogy éppen akkor szüksége van rád, de akkor gyanús lesz neki az is, ha orvossal kiíratod magad, hiszen már tudja, hoyg két napra el akartál menni. Az is meglehet, hogy csak a szabadságod terhére enged el.

Voltam főnök, tudom mit írok.

jún. 28. 08:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
85%
2 dolog kell az élet minden területén: kommunikáció, problémamegoldó képesség.
jún. 28. 13:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
76%
Lehet még örülnek is, hogy két napi béredet nem kell kifizetniük! Munkahelye válogatja.
jún. 29. 14:11
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!