Tényleg léteznek olyan munkahelyek, ahol az embert nem engedik el egyszerre több hét szabadságra?
Mert hallottam már emberektől, meg itt a GYK-n is olvastam kérdéseknél. Hogy max. csak 1 hetet vehetnek ki egyszerre, és azért is könyörögniük kell, meg ilyenek. Elég kizsákmányoló dolog, ha tényleg van ilyen. Véleményem szerint 1 évben egyszer megilleti a dolgozót 3 hét egybefüggő szabadság, számomra enélkül elképzelhetetlen lenne egy munkaviszony. Olyan helyen már tényleg dolgoztam, ahol az volt a szerződésben, hogy a szabadság nem tarthat tovább 3 hétnél. Ez így méltányos. Na de hogy még annyi se lehessen, az nonszensz.
Tudom, Magyarországon a szocializmusból megmaradt törvény szerint a dolgozó csak 7 nappal rendelkezik, de normális munkahelyeken normális felettesek teljesen áttekintenek ezen, és bármikor kiadják a többit is, amikor kéri.
Nálatok hogy van?
60: Tudom én, hogy mit lehet szeretni a recepciós munkában, haverjaim is dolgoztak benne. Ha épp nem kell vendéggel foglalkozni, lehet olvasni, filmet nézni, meg zenét hallgatni.
De hogy a szekuskodásban mit lehet szeretni, azt viszont nem tudom elképzelni.
Vidéki Reál bolt.
1 hetet vehetsz ki egyben, többet nem engednek.
Ez csak 1 a sok hely közül. Kisvárosokban ahol korlátozott a munkalehetőség gond nélkül megcsinálják ezt mert nem tudsz elmenni máshova dolgozni.
Kereskedelemben a nagy ünnepek előtt szinte esélytelen, hogy szabadságra menjen valaki.
Illetve az év első felében kötelezően ki kell venni x %át a szabadságnak.
Multinál ez természetes.
Itt az új szerződés! Béremelés 6%, következő oldalon "mint munkavállaló lemondok a 2 hét egybefüggő szabadságról.
3. oldalon aláírás helye...
Az a baj h a nem fontos pozit betöltő hugyért-xarért dolgozó embereket se engedik el 1 het nem hogy még 3 hét szabira.Miért nem? Mert alapvetően egy rabszolgatartó kizsákmányoló államban élünk. Minden dolgozó embernek járna évi 3 hét egybefüggő szabadság mert az ember nem robot, hanem testből és lélekből áll. Szükség lenne regenerálódásra, pihenésre megújulásra, kicsit elszakadni a mindennapi darálótól. Nyugati kultúrákba nem egy helyen ez kivitelezhető. Van ahol 1 hónapra elmehet a dolgozó, mert mondjuk megtalálják a módját mindennek. Itt maximum a felsővezetőség meg a cégvezetők tünnek el nyáron több hétre, mert nekik kijár. A laptop, telefon igaz nincs kikapcsolva. Igen ám de nem mindegy h havi 1 millió ft-ért nincs kikapcsolva vagy havi 250-300ezerért. Meg aztán a másik az emberhiány. Költség gazdálkodás miatt egyre kevesebb emberrel láttatják el a feladatokat, mind a civil mind az állami szférába így nehézkes kivenni az éves szabikat. Itt így van szocializálódva a proletár. Dolgozz 80 éves korodig, hajtsd a semmi pénzt, mert meg kell mutatni hogy mekkora karrieristák vagyunk, vagy pusztán azért h éhen ne dögöljön a kis család. Aztán szép lassan belebetegszik az ember.A nyugdíjas évek meg arról szólnak h orvosról orvosra járnak, mert a 40-50 év stressz meg rabszolga lét teljesen tönkre tette legtöbbjüket! De még akkor sem pihenhet az itteni idős mert 65 éves koruk után is dolgozniuk kell szabadság nélkul mert a nyugdíjából éhen pusztul! Aztán temeti a család! Erre jó az h igába hajtsa az ember a fejét. Amikor az ember az egészségét elveszíti mert a g@ci munkáltatója 1 hétre se engedi el akkor értékeli át az életet h semmi nem fontosabb annál h az egészség meglegyen azt semmilyen fizetés nem kompenzálja. Lehet itt játszania sokaknak az agyát hogy az én munkám fontos!! S azért nem tudok több hét szabira menni mert pótolhatatlan vagyok! Ember meddig? Amíg le nem robbansz addig! Nincs potólhatatlan addig vagy fontos amíg oda teszed az életed egészséged az ilyen kizsigerlő cégeknek. Hopp egy kis betegség már is el vagy felejtve! S ez olyan vezetőknek is szól akiknek nem a saját cégukbe vezetok azok is így járnak! Amíg a munkás társadalom nem áll ki magáért hogy márpedig ez lesz kulonben tonkremesz vagy bezárhatsz addig a munkáltatói réteg korlátlan jogokat fog élvezni s ki fogja zsigerelni a kisembereket. A cégvezetok meg továbbra is rohognek a markukba. Egészseged egy van.
, nincs tobb dobás ha eljon az idő az eszetlen pénzhajtás miatt. Ennek fényében gondolkodjunk el mindannyian. A felnövekvő és a fiatal generáció mar máskepp gondolkodik hála. Home office alap peldaul naluk, s ha nem tetszik bizony felállnak bárhonnan. Hála eleg sok a kepzett tobb nyelvet beszelo fiatal akik ha kell kiutaznak kulfoldre egy csaladbarat céghez. S itt marad a 35 feletti réteg akik már kevésbé mobilisak s kihasználhatóak mert ott a család akit el kell tartani. A 3 gyerekes szuloktol is az van elvarva mint egy gyermektelentol ugyanigy a 60 évestől is.
A szabadság szükség és jog!
De úgy látszik, a magyar igavonó ökör nem tart efféle luxusra igényt. Talán nincs mit kipihenni? Azért az éves kizsigerelés után járna némi kis pihike, ha nyaralás nem is, mert azt a filléres fizetésből nem nagyon lehet kigazdálkodni, manapság a 2-3 hetes egybefüggő szabadság Balin, Montenegróban, meg egyéb melegebb éghajlaton a rabszolgatartók privilégiuma. Kitermeled nekik szabi nélkül, majd elmegy a góré helyetted is nyaralni, hogy aztán a tátott száju birkanépnek sopánkodva elpanaszolják, hú, de hűvös volt a víz és jajj de kifáradtak, mire bevásároltak és mire megtalálták a legmegfelelőbb luxusszállodát és minden olyan drága! Ezt a majd pár napig ki kell heverniük, de nem baj, ti addig is hősiesen dolgoztok hogy a következő 2 hetes hepát is kitermeljétek nekik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!