Van egy 21 eves kiscsaj a cegemnel de nagyon rosszul dolgozik.Tobb van koztunk mint ket atlagos kolleganal , de csak testileg. Tudom hogy ki kene rugni de valamiert keptelen vagyok ra . Miert van ez ?

#10: nem is a nők szokása alkalmatlan munkaerőt felvenni, megtartani, csak mert dughato. Nem a női főnökök manipulálhattoak szexszel.

Lol, én csak azon gondolkozom, hogy milyen cégvezető lehet az, aki gyakorikerdeseken kéri ki vadidegen emberek tanácsát arról, hogy kirugjon-e egy rossz munkaerőt. Nyilván a te céged, neked az a lényeg, hogy az jól menjen, nem? Csak testileg használod ki szegényt, akkor ereszd el, hátha máshol ragad is rá valami. Másrészről te sem lehetsz a legélesebb kés a fiókban a feltett kérdésed alapján. Gondolom milyen "céged" lehet 😂

Mondd meg neki, hogy nem vagy elégedett a munkahelyi teljesítményével, az ágybelivel meg igen. Adj neki 2-3 hetet, aztán ha nem javul, akkor rúgd ki, persze ha ezek után is az ágyasod akar maradni, akkor lelke rajta, de anyagi hasznot nem hoz a cégnek. Persze az idő alatt kufircolni se kéne. De ha tovább tartod ezt a helyzetet, akkor a kollégák is csúnyán fognak nézni rá, hogy semmi haszna, de mivel az ágyebetéted, azért tartod meg.

Mert egy farok vagy, akit a pöcse irányít. Így van ez az ilyen emberekkel, akik képtelen egy vállalkozás vezetésére, mert hagyják, hogy egy r*banc irányítsa őket.

napi munkaügyi troll kamukérdés megvolt

Mert puncija van neked meg f...d és azzal is gondolkozol.

Rúgd ki.Vedd feleségül. Vegyél fel helyette jobb munkaerőt.