Fogalmam sincs mihez kezdjek? Egyedűl maradtam terhesen.

Lehet, hogy tudna dolgozni, de nincs az a munkáltató, aki felvesz egy kismamát, ebbe gondoljon már bele a sok okos. :(

Aki szerződést emleget: a kérdező kötött, házasságnak hívják. Érzelmi és vagyonközösséget jelentő polgárjogi szerződés, a házasság fennállása alatti vagyonközösség pedig azt is jelenti, hogy a férj lakása közös használatú jog szerint is. A férj nem teheti ki, míg a válást ki nem mondták, a vagyonközösséget meg nem szüntették.

A válás során megállapíthatják a közös lakáshasználatot is, a kiskorú védelmében, sőt, kivételes esetekben a kizárólagos lakáshasználatot is megítélhetik a gyermeket gondozó szülő részére (de ezt amennyire tudom, leginkább bántalmazó kapcsolatokban alkalmazzák). A szülő nő a gyerek hat hónapos korától dolgozhat, ha addig lépne munkába, elveszti az ellátásokat. Persze szükség esetén lehet korábban is kezdeni, de kicsi az esélye, hogy hathetes kortól valóban talál bölcsődei férőhelyet, még ha jogilag elvileg biztosítania kéne az államnak. A gyakorlat azt mutatja ismerősi körben, hogy még egy kétévessel is nehéz a helyzet. Ilyen körülmények között pedig az sem kizárt, hogy a munkaképtelenség idejére még tartásdíjat is kaphat a kérdező, hiszen házasságban, közös akarattal vállalták a gyereket, így a férjnek is van szerepe abban, hogy átmenetileg munkaképtelenné vált a kérdező.

Én a helyedben ügyvédet keresnék minél előbb, olyan nincs, hogy egy apa nem vállalja a felelősséget, ez nem kedv kérdése.

Lemondani nem lehet gyerekről, a tartásdíjat fizetnie kell.

A régi-új barátnőt nem zavarja, hogy úton van a gyerek, és a következő 18-20 évben minden hónapban viszi a fizetése kb. ötödét? Vagy esetleg ő is át van ejtve, és nem is tud az egészről?

Még egy ötlet: végig dolgoztál ezek szerint. Nincs egy olyan ismerősöd, aki be tudna jelenteni a szülés előtt kb. egy hónappal? Akkor lenne papíron munkaviszonyod a szülés pillanatában, az ellátásokból pedig szépen lassan pár hónap alatt megadnád neki, amit a járulékokra kell kifizetnie.

Az ő családja hogy áll hozzá az egészhez? A leendő nagyszülőktől sem számíthatsz segítségre?

Előzőnek igaza van.

Ha nincs pénzed ügyvédre, fordulj jogsegélyszolgálathoz:

[link]

Nem tudom, hogy polgári peres ügyekben mennyire vehető igénybe. A másik lehetőség a bírósági panasznap, ahol konkrét ügyekben kérhetsz jogi segítséget, segítenek beadványt is szerkeszteni.

"Nincs egy olyan ismerősöd, aki be tudna jelenteni a szülés előtt kb. egy hónappal?"

A NAV-nál ezt biztosítási csalás néven ismerik azok, akik nem hiszik el, hogy egy 8 hónapos terhes nőt a szakértelme miatt vesznek fel valahová...

Milyen 8 hónapos terhes?:-) Még csak május közepe van, max az ötödik hónap elején van. Ilyen idős terhességet, pláne első babánál ember legyen a talpán, aki tutira kiszúr megfelelő öltözködéssel. Opció lehet a táppénz veszélyeztetett terhesség miatt, ez esetben a munkaviszonyod megmarad.

[link]

"Opció lehet a táppénz veszélyeztetett terhesség miatt, ez esetben a munkaviszonyod megmarad."

Marad egy fenét. Próbaidő alatt instant kirúgás a táppénz és nem védi a terhessége.

Kérdező, mondd le az álláskeresésit MOST azonnal és akkor lesz GYEDED, hisz megvan az 1 éved, különben álláskeresésin se lehetnél! Ha a szülés előtt egy kicsivel használod fel az álláskeresésit, igényelheted a csedet, majd a gyedet!