Mégis mennyi pénzt akarnak az eladók?
Dunaújvárosban működtetek egy kisboltot.
(élelmiszerbolt)
Már több mint 10 éve múködünk.
Reggel 7-től, este 20-órig vagyunk nyitva.
13 óra.
Két váltás van, mindig ketten vannak a boltban.
Egy személy állandóan pénztárnál van.
A másik árufeltőltő, és ő szolgálja ki a vásárlókat a hús pultnál.
H-V dolgozunk.
De vasárnap csak én és a feleségem vagyunk bent.
A munkavállalóknak ez szabadnap.
Tehát minden alkalmazott heti 6 napot dolgozik, napi 6,5 órát.
Ez heti 39 óra.
Odáig jutottunk, hogy mi is kell hogy dolgozzunk a boltban, mert akkorák a bérigények, hogy az felfoghatatlan.
(Mindekttőnknek van állása emellett)
Az redben van hogy vasárnap egész nap mi dolgozunk.
Az is hogy minden nap az utolsó órában mi vagyunk.
Szeretünk mi zárni.
De hogy odáig jutottunk hogy 180 500 fizetünk mindenkinek bruttóban.
Emellett fizetjük a járulékokat, ami minden eggyes alkalmazott után 33,5%, ami még 60 500 forint.
Négy alkalmazottal csak a bérek közel havi 1 millió.
Úgy hogy még nekünk is kell dolgoznunk.
Ráadásul a napokban a megbeszélésen közölték velünk, ha nem emelünk 10%-ot, akkor mindannyian felmondanak.
A bolt jó helyen van, de igy is az év első hat hónapjában -2.300.000 forintos vesztességünk lett
válasza:Eleve a heti 6 nap munka nem szabályos, mert a munkavállalót hetenként két pihenőnap illeti meg. Ha csak nem én értettem félre és ennek megfelelően készítitek a beosztást.
Ezen felül pedig nagy csoda nincs. Egy Tescoban, egy gyárban is megkeresnek ennyit vagy többet. És az ilyen helyeken simán adják a szabit, elszámolják a túlórákat és 18 óra után kapnak pótlékot is + szinte kivétel nélkül mindenhol van kafatéria. Pl. itt egy mezei árufeltöltőnek Fehér megyében az ajánlat egy Tescoban:
Természetesen ide sem kell semmilyen szakképesítés.
Magyarul a piaci környezetnél kevesebbet fizetsz és kis cég révén élek a gyanuperrel, hogy az MT rugalmasan van értelmezve. Ez van, nem csoda, hogy vagy több pénzt kérnek vagy lelépnek.
Most irtam hogy nállam sem volt feltétel a szakképesités, se a tapasztalat, életkor se.
Én is adok a munkabéren kivül 20 000 forintot.
De persze ez sem elég nekik. :)
válasza: válasza: válasza::D 75%-os, kezdem úgy érezni, hiába írjuk le a kedves kérdezőnek, mi is a gond.
Kérdező, ha mindezek ellenére ekkora terhet ró a cégre már a bérköltségek kitermelése is, akkor rúgj ki kettőt és a munkájukat osszátok fel családon belül.
A szép az egészben hogy egy alkalmazott után több mint negyed milliót fizetek, járulékokkal eggyütt.
A feleségem testvére, aki szerbiai szintén boltot üzemel egy nagyságrendileg akkora városban mint a miénk.
A munkások akik ott dolgoznak H-V 8 órában dolgoznak.
Ez heti 56, havi 240 óra.
Ha fizetésük 32400 dinár, ami kb 88 ezer forint.
Szabadság havi max 4 nap lehet, de akkor levonják az aznapi bért.
Nincsenek bejelentve, és ott elégedettek evvel.
válasza:Itt nem elégedettek, 2018-ban :)
Lehet bezárni a boltot pubi, vagy szépen családi vállalkozásban csinálni. Elmúltak az idők amikor szarért húgyért mennek az emberek dolgozni. Max Szabolcsban meg Borsodban menő ez :)
válasza:Oké, kamu kérdés, unatkozik nyári szünetben a kis takony :D
https://www.gyakorikerdesek.hu/szepseg-es-divat__oltozkodes_..
120 ezer forint nettó, illetve 20 ezer forint plussz támogatás.
140 000 forint, mitől lenne: "sz.rért-húgyért"
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!