Vajon miért nem hívnak be még pályakezdő informatikus állásokra interjúra sem, amikor van IT diplomám?

A diploma lehet, hogy magában nem jelent semmit. Lehet, hogy most nem tudok sokat. De egy pályakezdő esetében azt kellene vizsgálni, hogy mennyire tud hamar berázódni, a munkába, milyen a gondolkodásmódja stb.

Nem azt mondom, hogy az zavar, hogy nem vesznek fel, mert a 100 jelentkzőből rajtam kívül, még másik 98 szintén nem fog bekerülni. De annak örürlnék, ha esetleg azt mondanák, hogy annyi fantáziát látnak bennem, hogy egy interjú megéri legalább.

Igen, az főnyeremény, ha első pillanattól kezdve én vagyok a legszuperebb munkaerő számukra, és nekik semmit sem kell a sikeres együttműdködésért tenni.

Viszont lehet, hogy két hónapig deficitet termelek, de utána már tudnék hasznot is hozni nekik. De tudom, hogy sajnos ez kevés cégnek éri meg.

Azt vágom, hogy felvenni tényleg nagy költség, úgy, hogy tényleg nem jó a hátterem. De egy interjún lehet meg tudnám őket arról győzni, hogy oké, most nem tudok túll sokat, de érdemes belém energiát fektetni.