Olvasom itt a minimálbér emelést és nem értem, miért nem lehet kb 300. 000 nettóra megemelni mint nyugaton?

Az a 300at ki is kellene termelni a munkáddal.

Egyébként meg ha 300at keresne minimum mindenki, akkor jól elértéktelenedne a pénz.

"a cég vezető nálunk évente cseréli a kocsiját, ez nagyon nem igazság.."

Csinálj te is céget és adj magadnak annyi fizetést amennyit akarsz (illetve amennyit ki tudsz termelni).

Én egyáltalán nem sajnálom a cégvezetőktől a "nagyobb" fizetést, illetve az új autókat.

Nem minimálbért keresek, igaz ezért tettem is.

Sokkal szabadabb vagyok mint egy cégvezető. Sokkal kisebb a felelőségem is. Munkaidő leteltével számomra a cég kb nem létezik. Oldja meg a felső vezetés/főnökség a problémát. A munkaszerződésben leirtakat betartom és kész.

És nyugaton sem élsz különbül minimálbérből.

Egy ekkora mértékű emelésbe teljesen belebukna a gazdaság. Így is vannak olyan cégek akik alig tudják kigazdálkodni a munkabéreket. Ismerőseimtől folyamatosan hallok az elcsúszott/ ki nem fizetett bérekről...

Nyugattal pedig kár összehasonlítani magunkat, közelről sem vagyunk egy szinten. Ott fent pedig pont le*arják, hogy most a többi európai országban milyenek a fizetések. Az sem érdekelte őket amikor Szlovákia elhúzott mellettünk és úgy tűnik, hogy lassan Románia a következő ebben.

Vedd ki a biliből a kezedet, kislány! 300 nettót sima bolti eladóként?! Diplomával, 15 év tapasztalattal, IT szektorban nem keresek ennyit! Majd ha kitermeled a 300 nettót (ami kb 550 ezerbe kerül a munkáltatónak) a munkáddal, akkor háborogj!

Ha nyugati bért akarsz, menj ki nyugatra, senki nem tart vissza! Ja, hogy nyelvtudás az nuku? Akkor mégis mire számítottál itthon?!