fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha vki közmunkásként ugyanazt...

Ha vki közmunkásként ugyanazt a munkát végzi, mint mások minimálbérért, akkor nem illeti meg őt is a minimálbér?

Figyelt kérdés

Egy ismerősöm közintézményben takarít, de az önkormányzat foglalkoztatásában, mint közmunkás és ennek megfelelő bért kap (kb. 50eFt).


Mások is dolgoznak ott takarítóként, de az adott intézmény foglalkoztatásában minimálbérért.



Az ismerősöm ugyanazt a munkát végzi, ugyanannyi munkaidőben, ugyanaz a munkaköri leírása, ugyanaz a munkahelyszín. Csak a foglalkoztató más (bár végső soron mindannyiukat az állam fizeti). Az egyenlő munkáért egyenlő bér elve szerint nem illetné meg őt is a minimálbér? Vagy hogy van ez jogilag?



#munka #közmunka #munkajog
2018. júl. 27. 19:53
 1/9 anonim ***** válasza:
54%
Nem. Pályázzon meg egy normál állást, nyerje el, akkor jár neki a minimálbér. " Az egyenlő munkáért egyenlő bér" elvével meg gyakorlatban kitörölheted a feneked, ez csak egy elmélet, ami a gyakorlatban nem érvényesül.
2018. júl. 27. 19:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
44%
Nem. Azt kellene felfogni végre a fröcsögés helyett, hogy a közfoglalkoztatás az nem versenyszféra!! Azaz a szabályok is mások. Ennyi. Akinek nem tetszik, ott a versenyszféra, helyezkedjen el ott.
2018. júl. 27. 20:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 Koplárovics Béci ***** válasza:
39%

"Csak a foglalkoztató más"


Az már bőven elég, hogy más legyen a fizetés. Plusz más az alkalmazotti státusz is.

2018. júl. 27. 21:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
23%
Igazságtalan, de nincs mit tenni, ezt megszívta, közmukásbér jár neki csak.
2018. júl. 27. 21:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
67%
Sajnos ez a valóság. Ismerősöm a katasztrófa védelemnél dolgozik, irodán. Ugyanazt végzi, mint a másik 3 nő mellette. Ugyanabban a munkaidőben, ugyan azzal a munkaköri leírással. 80 ezret keres közfogisként, míg melette ülők 150-200 ezret.
2018. júl. 28. 07:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
51%

Nem szabad ilyenbe belemenni és elfogadni ilyen állást, nem hiszem el, hogy nincs más. Az esetek 90 %-ban az embernek van valami gáza aki elfogad ilyent mint közmunka.


Persze takarít valaki 50-60 ért mint közmunkás inkább, mert 1 óra leforgása alatt neki 10 szál cigire van igénye (ezzel egy normál munkahely nem tud mit kezdeni).

2018. júl. 28. 07:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
46%

Eddig közmunkás csak önkormányzati területeket takaríthatott + mezőgazdaság és erdészet bérelhette őket az önkormányzattól.


Erre augusztustól a vendéglátás és a gyárak is olcsón juthatnak munkaerőhöz a közmunkaprogram keretében.


A cégeknek nem kell a minimálbért fizetni, az embereknek lesz közmunkája, a narancsnak meg nő a szavazóbázisa, win-win-win!

2018. júl. 28. 07:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:

7-es, ez komoly, hol olvastad ezt?!


Tehát a gyárban, ahol mondjuk a többi melós nettó 150-et keres alapjáratként + caf., majd a közmunkás (aki szintén ugyanazt a melót végzi) 50 ezerért fog gályázni?!


Atyaég!

2018. júl. 28. 18:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 Koplárovics Béci ***** válasza:
Tulaj vagyok egy "gyárban". Sosem alkalmaznánk közmunkást. Jól hangzik, hogy harmad-negyedáron dolgoznának, de abban a munkában biztosan nem lenne köszönet. Úgyhogy köszi, nem. Ugyanez a vendéglátásra is igaz. Aki képes ellátni rendesen azt a feladatot, azt simán felveszik sokkal többért is. Aki nem, az meg még azt a pénzt sem éri meg a vendéglátó egységnek. Szóval gyanítom, hogy ez egy kacsácska.
2018. júl. 28. 20:09
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!