Heti 60+ óra munka minimálbérért normális?
Sziasztok!
Ez lenne az első munkahelyem, és nem egészen tudom hogy normális-e ez az arány, de őszintén szólva eléggé sántít. Felszolgálói/pultos munkáról van szó, a fővárosban. (Egyébként van diplomám, de nem kereskedelmi)
Tehát: napi 10-13 óra munka minimálbérért?? Más teázóban/kávézóban is így megy, ennél jobbra ne számítsak? Keressek inkább olyan munkát ami napi 8 óráért ugyanennyit ad, akkor is ha az takarítói meló?
Mit gondoltok?
Nem normális, az max 4-6 órás munkánál lenne jogos.
Viszont amíg VAN, aki ennyiért elvállaja, addig a munkaadó nem fog többet fizetni.
Vendéglátásban sajnos nagyon sokat kell dolgozni pihenés és szabi nélkül, viszont a minimálbér tapasztalatom szerint nem jellemző.
Vagy ha mégis, akkor a borravaló igazából a kérdés, nem az alapfizud, azaz hogy mennyire számíthatsz és abból mennyit kell leadni.
Köszönöm az eddigi válaszokat.
Szóval az eredmény az, hogy ne vállaljam el a munkát, hiszen más helyen ugyanennyit keresnék úgy, hogy életem is maradna mellette...
Akinek nagyon kell a pénz az úgyis elvállalja és nem az ember nem normális, hanem az ország munkaerőpiaca.
Kevés a munka, sok a jelentkező, akinek nincs mit enni az inkább dupla műszakot lenyom minimálbérért és egy szót se szól, mert ha valami nem tetszik kirúghatják és már jönne a másik, aki még többet bevállal.
Találtál másik munkát? Sok hely ad minimálbért, de legalább nem mindenhol várják el az ingyen túlórát, bár ugye kávézóban számolhatsz a jattal, míg ha takarítasz, kicsúszol a munkaidődből és nem fizetnek túlórát, akkor semmi plusz bevétel nincs.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!