2015 elején elmentem egy céghez Önkéntes szerződéssel, majd utána Határozott idejű munkaszerződésem lett. Ez KÖZÖS megegyezéssel felbontásra került. Az önkéntes szerződés hatályát veszti -e a munkaszerződés életbe lépésével?

Figyelt kérdés

illetve ha vége az ottani munkaszerződésnek akkor él-e még az önkéntes szerződésem vagy ahhoz hogy éljen újra alá kell írnom valamit?

#önkéntes #munka #szerződés #munkaügy

2016. ápr. 18. 18:48

Sajnos még nem érkezett válasz a kérdésre.
Te lehetsz az első, aki segít a kérdezőnek!

Kapcsolódó kérdések:

Mik a különbségek a határozott és a határozatlan munkaszerződés között? Azon kívül, hogy a határozottnál megvan adva egy dátum mikor jár le a szerződés?

Bejelentés van, szerződés nincs! Miért? Járt más is így?

Szerintetek is gyanús, ha az új munkáltatóm felvételnél nem kérte az előző munkahelyemtől kapott papírokat, de még a TB kis könyvet sem, csak az igazolványaimat?

Határozott idejű munkaszerződés esetén, ha a szerződés utolsó hónapjában szeretnék felmondani, akkor köteles-e kiadni időarányosan a munkaáltató az engem illető szabadságot?

Felmondható-e egy határozott idejű diákmunka-szerződés?

Jár a cafeteria visszamenőlegesen, ha a határozott idejű szerződés megszűnése előtt hónapokig elmaradt a kiadása?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!