Felmondható-e egy határozott idejű diákmunka-szerződés?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Mi van beleírva a szerződésre, idő előtti megszűnés esetén?
Miért akarod felmondani?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz1.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Siman eljohetsz. Csinaltam ugyanilyet, egy picit fenyegettek aztán belátták, hogy esélyük sincs. ;-)
Ha belegondolsz nem lehetsz kötve hiszen köztudott, hogy a diakot AZONNAL ki lehet rugni ha nekik az a jó. Tehát szinte semmi jogod, emiatt nem is várhatják el, hogy ha te akarsz elmenni akkor ne tehesd meg ugyanigy, azonnal.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Nem mondható fel csak úgy, mert mint munkaszerződés, ugyanolyan szabályok vonatkoznak rá, mint bármilyen másikra.
Viszont ez egy elég speciális eset. Az iskolaszövetkezeti foglalkoztatás nem jár munkavégzési kötelezettséggel, a fizetést ledolgozott órák után kapod, nem havi alapbéred van. Éppen ezért majdnem mindegy, hogy van-e köztetek szerződés.
A másik, amit te is írsz, a tagság. Ha nem vagy tag, a munkaszerződés is megszűnik (jogszabály szerint is). Ezért ha közlöd, hogy kilépsz, akkor nincs mit tenni, kiléptetnek, és megszűnik a szerződés.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!