Határozott idejű szerződés lejárta után visszatarthatja-e a munkáltató a kilépő papírokat ha nem adom le az eszközöket? Pl. belépőkártya, szekrénykulcs.
Figyelt kérdés
Június 30-án lejárt a határozott idejű szerződésem, az idő alatt táppénzen voltam. Bevittem a táppénzes papírt majd kértem a kilépő papírokat. Azt mondták akkor le kell számolnom és körbe kell mindent járnom. A munkáltatónak kötelessége 5 munkanapon belül a papírjaim kiadni vagy postára adni minden esetben. Mi történik akkor ha nem adom le az eszközöket amiket kaptam? Úgy tudom akkor a fizetésből kellett volna levonniuk. Vagy mit tehet a munkáltató ha csak úgy eltűnik a munkavállaló? Visszatarthatja-e addig a kilépő papírokat?2015. júl. 3. 08:37
21/22 anonim 
válasza:
válasza:Egyáltalán nem akartam arra célozni, hogy nehogy Neked is vissza kelljen könyörögni magadat, mert
1. -nem célozgatni szoktam, hanem normális stílusban elmondani, amit gondolok
2.- mivel határozott idejű a szerződésed, és leszámolásról volt szó, ez számomra azt jelenti, hogy ezen a munkahelyen eddig dolgoztál... nem gondolok bele olyan dolgokat, ami nincs :-)
22/22 A kérdező kommentje:
Nem rajtuk múlott, hogy meddig dolgozom ott mivel ők hosszabbítottak nekem továbbra is szerződést, de az csak egy dolog ha én nem írom alá.
2015. júl. 6. 08:08
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!