Miért nem engedi meg a főnök az ebédszünetet?
Figyelt kérdés
Barátom napi több, mint 10 órát dolgozik, és nincs 20 perces ebédszünete sem. Múltkor nekilátott enni egy szendvicset (5 perc alatt lezavarta), erre a főnöke kiakadt, hogy hogy merészel enni. Hiába hivatkozik a munka törvénykönyvére, szerintem a főnöke elmebeteg!2015. febr. 18. 18:24
2/11 anonim válasza:
Cég neve, főnök neve? Ez törvényellenes, simán fel lehet jelenteni. Ebédszünetet és még 3-4 rövid szünetet kötelező adni.
3/11 A kérdező kommentje:
Jó lenne feljelenteni, csak az a baj, hogy próbaidőn van, nehezen találna másik munkát a párom, mert külföldi. Többször is szóvá tette, de akkor azzal fenyegetőzött, hogy kirúgják. Jelen pillanatban meg nagy szükségünk van a pénzre. De még ilyet!
2015. febr. 18. 19:27
4/11 anonim válasza:
Akkor semmit nem tudtok tenni. Vagy eltűri vagy lelép onnan és keres másik munkát. Ezért engedik meg ezt a szemtelenséget a főnökök, mert tudják, hogy nem lehet munkát találni és simán belehet ijeszteni valakit azzal, hogy kirúgja. Így marad az, hogy addig dolgozhatsz neki, amíg ki nem fulladsz vagy bele nem betegszel. Ez Mo.
5/11 A kérdező kommentje:
Hát nem semmi!
Köszönöm a válaszokat, igazából megoldást nem is nagyon reméltem, csak megosztani kívántam a tapasztalatainkat. Köszönöm, hogy elolvastátok!
2015. febr. 19. 13:39
6/11 anonim válasza:
Írj privit,adok egy e mail címet.
7/11 anonim válasza:
Ha emiatt kirúgják, munkaügyi bíróságra vinném az ügyet! Amit meg is nyerne simán a barátod, és kapna kártérítést a cégtől!
8/11 A kérdező kommentje:
Jó ötlet! :D
Az a baj, hogy a barátom annyira szerény, hogy inkább lenyeli a dühét...fél, hogyha kirúgják, akkor nem lesz munkája, és el kell költöznie az országból...
2015. febr. 19. 17:14
9/11 A kérdező kommentje:
Tanulja a nyelvet, alapfokon tudja, de az nem elég egy magyarnyelvű munkához.
2015. febr. 19. 17:18
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!