A magyar munkavállalónak semmi nem elég jó?
Irodai, adminisztrátori állást hirdettem meg, nettó 100e+25eFt cafetéria/hó plusz minden törvényes aztán jönnek sorban az álláskeresők és húzzák a szájukat, hogy ez milyen kevés. Én meg köpni nyelni nem tudok, hogy mégis mire fel és mit akarnak? Ahelyett, hogy örülnének hogy kapnak tök jó fizetést és körülményeket és nem az árokpartot kapálják közmunkában!
Vagy ennyire még sem kell a munka, hogy ilyen luxust megengednek maguknak, hogy válogassanak és mindjárt mindenki 300 nettót akarna?
A legalja garzon is 45-50 ezer Budapesten,plusz a rezsi.
Az már mninmum 70...Vesz BKV bérletet,akkor már 80 ezer...
És minden másra marad 20 ezer forint...Na ne viccelj már,hogy ebből ki lehet jönni.
"nyugati régióban ahol én is vagyok ha ennyit kinálsz hangosan kinevetlek és faképnél hagylak"
ausztria, németországban biztosan.mert biztosan nem nyugatmagyarországra gondoltál.
Még mindig nem kaptunk választ arra, hogy mik a követelmények. Ha csak érettségit kérsz, meg számítógépes ismereteket, akkor megfelelő a fizetés. Ha diplomát, nyelvet és tapasztalatot kérsz, akkor kevés.
Egyébként hogy a kérdésre is válaszoljak. Az éremnek két oldala van: az egyik, hogy a munkaadónak ezt ki kell gazdálkodni, járulék, adók, min. 3-szorosa annak, amit a dolgozónak a kezébe adsz, aki tanult vállalkozástant, az tudja. Azonban az emberek nagy többsége nem tudja ezt, és fukarnak tartja a vállalkozót. Na meg a multis fizetésekhez képest ez tényleg semmi, de persze ott min. 1 nyelvet kéne felsőfokon beszélni. És a multi kap egy csomó olyan kedvezményt, ami a magyar vállalkozónak nem jár, így soha nem lesz versenyképes hozzájuk képest.
Az érem másik oldala, amit itt többen leírtak, hogy mibe kerül a megélhetés. Ez meg a munkaadókat nem szokta érdekelni. Szóval mi, dolgozók is kiírhatnánk egy kérdést, hogy mit képzelnek a munkaadók, hogy ennyi pénzért majd dolgozni fogunk,amikor egyáltalán nem fedezi a lakhatás, rezsi és kaja költségeket?
Persze az sem mindegy valóban, hogy az ország melyik részén, az Alföldön szerintem még minimálbérért is simán elvállalják diplomás emberek, Pesten nem.
Tök jó fizetéstől messze van.
Ez amúgy a mi cégünknél is fent áll.
Nekem van titkárnőm ès nem keres ennyit, mint a kérdező megjelölt, cserébe zéró felelősség, erkölcsi megbecsülés, családias légkör, nyelvtudás nem kell, bármi gond van szabi akár másnaptól lehet, ha elmenne 10-en jönnėnek helyette. Persze a pénz kevés, de mutassa meg valaki, hogy egy kkv hogy bír erre a munkára 200 -300 ezer nettót kigazdálkodi, próbálja meg!
Más munkakörben már 10 éve fizettem 350 ezer havi nettót dolgozónak, annak a munkának az volt az ára. / én nem kerestem annyit!!!
"olyan fizetéssel honorálod amit magadnak is adnál, ha te csinálnád az ő feladatát"
Azért ez nem így működik... Jellemzően takarítónőt is azért fogadsz, mert ő olcsóbban megcsinálja neked, mint amennyit te ugyanannyi idő alatt keresel teszem azt sztárügyvédként...
A munkavállalónak mindig minden munkaadó csak annyit fizet, amennyiért pótolni tudja őt hasonló képzettségű és tapasztalatú munkaerővel, ha az adott munkavállaló elmenne..
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!