Miért nem hívnak fel sehonnan, ha jelentkezem egy állásra? Másfél éve nincs munkám, hiába küldözgetem összevissza önéletrajzaim.

Németország. A Németország veszi fel a kezdőket orrba és szájba? Vagy esetleg a fejlődő cégek?

Itthon vajon mennyire vannak a cégek úgy tartva mint kint németeknél?

Itthon az országban a német cégek se fizetnek jobban, ergó továbbra se a munkáltató a fő probléma, hanem az ország.

Én igazából azt nem értem, hogy szándékosan beszélsz össze-vissza meg mellé vagy komolyan ennyire nincsenek helyén a gondolataid.

Én egyetértek azzal, hogy az ország, a kormány a hibás, és nem a munkaadók. Hiszen való igaz, hogy a munkaadó célja a legjobb embert felvenni a lehető legolcsóbban. Mivel nincs elég munkahely, ezért bőségesen válogathat, és megkap egy tapasztalt szakembert minimálbérért. Viszont ha lenne elég munkahely, akkor a kezdők is el tudnának helyezkedni. Ezért nem a munkáltatókat kell szidni.

Tény és való azonban, hogy az empátia totál kihalt mindenkiből.

Minek is értesítsem az álláskeresőt? Nem érek én erre rá, előbb-utóbb úgyis rájön magától, hogy nem őt választottuk.

Azért vannak a másik oldalon negatív beidegződések rendesen.

Itt is olvashatsz eleget.

Pl. adj be 100 önéletrajzot mindenhova, ahol állást hirdetnek, majd csak felvesznek valahova. Így egy állásra a beérkező kb. 1000 önéletrajzból 980 nem is oda való.

Minek rabolni a munkaadó idejét? Már nem az a világ van, hogy ja igen, diplomás mérnökök keres, de nekem nincs diplomám, csak szakmunkásképzőm, biztos én is jó leszek. Nem, mert talál diplomást bőven.

Ezek után a 980 embert persze hogy nem fogják kiértesíteni. De még azt a 9-et sem, akit a 10 behívott emberből meginterjúztatott.

Az iskolákban meg valóban nem nézik, hogy mik az igények a munkaerőpiacon. Így diplomás emberek állnak a szalag mellett, mert nem tudnak elhelyezkedni. Amikor az oktatási minisztert megkérdezik, azt mondja, hogy milyen jó, mert nő a lakosság iskolázottsága. De tényleg erre van szükség? A fiatalok 80 %-a főiskolát végez, minek? Társadalmi pazarlás.

Arról nem beszélve, hogyha valakit nem nem támogatnak 25-30 éves koráig a szülei, hogy egyetemre járjon, aztán meg ingyen gyakornokoskodjon gyakorlatilag esélytelen, hogy normális munkát kapjon.

13:49, ott a pont. A protekciósokat és a csókosokat érdekesmód mindig felveszik, akkor is ha segghülyék az adott munkához.

Szakmunkásból túlképzés van? Ez meg bullshit. Jobpilot meg kb. minden álláskereső portál szakmunkásokkal van tele - villanyszerelő, vízvezetékes, gázkészülékes. Van szakmájuk, a legtöbbnek megvan az X év gyakorlata is, oszt mégse kapnak munkát.

Érdekesmód a semmirevaló kamuszakmákra (menedzser, ilyen-olyan tanácsadó stb.) valahogy mindig van kereslet. Ilyen hirdetést jó ha fél év alatt kettőt láttam. A hivatásos tökvakarókra miért van ekkora kereslet???

Kamumailnak meg tök fölösleges érvelni és magyarázni. Legyen minden munkahelyen csak profi, a pályakezdők meg dögöljenek meg oszt probléma letudva :DDD

A legjobb munkaerő meg közismerten a legdrágább. Olcsó és jó munkaerő egyben kb. olyan gyakori mint a földönkívüli megszállás.

"Én úgy gondolom, hogy két véglet van. Aki végzett felsőoktatásban, jó esélyekkel kap iszonyat jó állásokat."

Ez sem igaz. Diplomás vagyok, több, mint 20 évet tanultam, ebből 8-at felsőoktatásban, 3 szakon, hogy jó állásom és jó fizetésem legyen, most mégis itt állok munka nélkül már 1 éve. Sajnos senkinek sem vagyok a csókosa. Az tény, hogy azoknak mindig akad egy jó kis állás bármennyire is hülyék az adott területhez, meg sose tanulták, ismerőst berakták irodába jogász mellé pincér végzettséggel, nem bírta, fel akart mondani, ehelyett, inkább átrakták egy irodába felesleges 4.-nek, ott nincs szem előtt, és szinte semmit sem kell csinálnia. Mi meg küszködünk az álláskereséssel :(