Szerintetek ki fognak rúgni?
Egy régóta tartó betegség miatt vagyok táppénzen már 3 hete, és lehet, hogy kórházba is kerülök. A munkahelyemen januártól kezdődtek nagy elbocsátások (-2000 fő). Most viszont vesznek fel 800 embert, elvileg nincs már kirúgás időszak.
Lényeg, hogy még a kritikus időszakban járt le a 3 hónapos határozott idejű szerződésem (január 31-én), és mindenkinek csak 1 hónapot hosszabbítottak, mert függőben volt, kapnak-e megrendelést, és elvileg azóta már kaptak. Mivel én már aznap táppénzen voltam és még 2 hetet biztos leszek, gyakorlatilag a teljes 1 hónapos munkaidőkeretben táppénzen voltam. Szerintetek ki fognak emiatt rúgni?
(éppen 2 éve vagyok a cégnél, saját állományú dolgozóként, és sosem voltam korábban táppénzen)
válasza:Ha meg akarták volna tenni, akkor a szerződés lejártakor megtehették volna. Az a lényeg, hogy folyamatosan tájékoztasd a felettesedet az állapotodról és biztosítsd őt, hogy valóban beteg vagy (természetesen nem kell beszámolni részletekről, de éreznie kell, hogy nem lógsz) és hogy igyekszel mihamarabb munkába állni!
Ja, és tényleg csak annyit maradj, amennyi szükséges...
Jobbulást kívánok!
válasza:Hát a legtöbb cég nem tolerálja ha valaki hosszabb ideig beteg,főleg ha 1 hónapos munkahosszabbítás alatt lesz beteg.
Ha nem küldenek el,akkor legyél hálás..(nálunk ilyen esetben amikor visszajön a beteg,elbúcsúznak tőle.)
Hát én már mennék vissza, viszont az orvosom szerint akkor sosem jövök rendbe. Két hónapig próbáltam munkába járva, gyógyszereket szedve gyógyulni.
A közvetlen főnök van tájékoztatva, már a táppénz egy időszakáról küldettem neki orvosi igazolást is.
A bizonygatás lehet, hogy aktuális lesz, szokásuk házhoz kijönni ellenőrizni az embert, már egy ideje várom, hogy mikor toppannak be...
válasza: válasza:Igyekszem egészségeseket kajálni, de félek, nem ezen múlik a gyógyulásom. :( Hosszú folyamat sajna, főként, hogy az okát sem tudják, de azért mindenféle erős gyógyszerrel kezelnek.
De hát majd lesz valami.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!