Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Tehet ilyet a munkáltató?

Tehet ilyet a munkáltató?

Figyelt kérdés

Normál munkaidőn kívül benttartani a dolgozókat leltározás miatt, akár egy egész szombati napot, mindezt fizetetlenül.

dec. 4. 06:10

1/4 anonim

válasza:

Csak akkor teheti meg, ha van olyan balek, aki ingyen elvállalja.

dec. 4. 06:43

Hasznos számodra ez a válasz?

2/4 anonim

válasza:

Fizikailag nem tarthatja bent, mivel azzal a személyi szabadsagjogot sért ami büntetendő. De berendelhet, mondatja hogy túlóra van... Persze fizetnie kellene. De az alulkepzett kiszolgáltatott munkáért nem fog vitatkozni mert félti az állását

dec. 4. 07:22

Hasznos számodra ez a válasz?

3/4 anonim

válasza:

Hivatalosan nem teheti meg, de ha meg nem mészbe, akkor keres valami ürügyet és holnaptól már nem is kell menned dolgozni.

dec. 4. 07:27

Hasznos számodra ez a válasz?

4/4 anonim

válasza:

Ingyen nem teheti meg. Kifizetve megteheti, ha idoben jelzi.

dec. 4. 08:33

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Mit tehet a munkáltató, ha nem fogadom el az ajánlott fizetésemelést, de nem is mondok fel?

Ha felmondasi idő alatt nem a beosztás szerint járok be mit tehet a munkáltató?

Mit tehet a munkáltató ha nem dolgozom le a felmondási időt, de a szerződésemben a felmondási időről nem esik egy szó sem?

Hatarozott szerzodesem van, a szerzodesben ott van hogy 30 nap a felmondasi időm gondolom ez közös megegyezesre utal.a lemondas meg 60 nap úgy tudom. De tehet olyat...

Mit tehet a munkáltató ha gazdasági okok miatt hamarabb akar elküldeni egy munkavállalót, mint a határozott idejű szerződése szól?

Mit tehetek én és mit tehet a munkáltatóm?

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »

Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!