Az igaz ha kiveszem az összes szabimat majd felmondok akkor levonhatják az utolsó béremből?
Figyelt kérdés
Jövőre lehet felmondanék, ha júliusig pl. plusz a felmondási időig is több szabit vettem ki mint ami időarányosan járna akkor tényleg levonhatják a fizumból? Állami cégnél dolgozok, ez mennyire bevett gyakorlat?okt. 21. 12:00
2/18 anonim válasza:
Mondjuk jogosan is jár el így a munkáltató 😃
3/18 anonim válasza:
2012 óta nem lehet visszavonni a túladott szabadságot.
4/18 anonim válasza:
Ha időarányosan több szabadságot vettél ki, akkor nem vonhatják le a bérből. Régen volt ilyen, de mára már megszűnt. Az már más téma, hogy a legtöbb állami helyen nem is engednek többet kivenni, mint ami időarányosan járna. És már versenyszférában sem nagyon, pont emiatt.
5/18 A kérdező kommentje:
Pont nem érdekel a munkáltató, megtehetné hogy csak időarányosan adja ki... én dolgoztam olyan helyen ahol akkora szarrágó volt hogy ha táppénzen voltam akár 2 napot is már nem adott havi cafateriát. A jelenlegi hála isten ennél jobb
okt. 21. 12:26
6/18 anonim válasza:
megtehetné hogy csak időarányosan adja ki.
Pont ezért nem vonható vissza, mert ő adja ki, a kiadáskor pedig jogszerű volt, úgyhogy ezt bukta a munkáltató.
7/18 anonim válasza:
Megszűnt vagy sem, nálunk simán levonták a kilépőnek.
9/18 A kérdező kommentje:
Egyébként évvégén adnak valamennyi cafateriát amit akár készpénzben is kérhetek. Na de én 25 év alatti vagyok még pont így ha készpénzben kérem a cafateriát akkor sem vonnak le tőlem szja-t?
okt. 21. 12:50
10/18 anonim válasza:
A kp-cafeteria nem adómentes neked sem.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!