Leltárhiányát próbaidőalatt levonhatja a munkabérből a munkáltató?

Igen!!!

Azt is feltételezheti, hogy Te vitted el, de azt is, hogy megbízhatatlan, figyelmetlen vagy.

Itt részletesen leírnak mindent. Hosszú, de érdemes figyelmesen elolvasnod:

[link]

A leltárfelelősség előzetesen írásban rögzítendő és tisztázandó.

Rém akartak kenni egy flexgépet ami leltárhiányos volt. (és tényleg én vittem haza..)

mondtam mutassanak egy papírt ahol én ezért felelek.

Nem tudtak.

A flex azóta is nálam, ők meg tehetetlenül kussolnak. Már rég ott se vagyok.

Levonás csak úgy megy ha elismertették veled a kárt, akkor sem vonhatják le egyben hanem csak a fizetésed X %-át havonta.

De azért nem szoktak ebbe belemenni, mert van erre biztosítás minden raktárban, vagy legalábbis kellene, hogy legyen.

Plusz bele van kalkulálva a logisztikai költségekbe!

"Leltárhiányát próbaidőalatt levonhatja a munkabérből a munkáltató?"

Csak "úgy" nem. Vannak erre elég kemény előírások, amiket be kell tartani, egyébként a cég megütheti a bokáját.

Az lehet, de úgy, hogy a hasára üt -> "Most Juliska a Te béredből vonom le ezt és ezt, mert szerintem hiányzik" -> Na úgy nem...

Erre írtam, hogy szabályok vannak rá...

Ha a szabályokat betartja, és annak a végeredménye az, hogy a Te hibádból leltárhiány keletkezett, akkor nyilván követelni fogja rajtad azt anyagilag. A bérből történő levonásnak szintén vannak szabályai. Egyszerre mennyit, ki és mikor...

Az, hogy "6 havi átlagkeresetével felel a munkavállaló" nem feltétlenül jelenti azt, hogy önkényesen levonhatja akár az egészet egyszerre a béredből. Vannak részletszabályok erre vonatkozóan is.