Miért kezdték el több helyen visszafogni a home officet?

"Az a baj,hogy a rohadékok nem engedik a munkaszerződésbe sem beleíratni."

Itt nem csak a céggel van baj. Ha valamit aláírsz, akkor vedd tudomásul, hogy egy szavad sem lehet, ha tényleg ahhoz tartják magukat, ami le van írva. Ha nekem fontos a HO, akkor nem írok alá olyan helyre, ahol a szerződés ezt nem tartalmazza, csak szóban hangzik el. Ha van, írják bele. Ha pedig el akarják venni, az munkaszerződés módosítás, amit nem vagyok köteles aláírni.

Egyébként hogy máshol miért kezdték el visszafogni, nem tudom, nálunk számszerűen ki lehetett mutatni, hogy hatékonyságvesztéssel járt mind a cég egészére nézve, mind a legtöbb munkavállaló egyéni teljesítményére nézve. Tudom, hogy ez nem általános, én is ismerek olyan céget, ahol a hibrid munkavégzés vagy a full távmunka növelte a produktivitást, de nálunk (valószínűleg a tevékenység jellege miatt) ez nem működött, úgyhogy kivezették.

Nálunk teljes HO van.

Az előző helyen mocskosul elbántak ezzel…. Próbaidő alatt heti 3 nap ho volt, lejárta után a szerződés módosítással màr csak heti 2… Azt hitték senki sem szúrja ki, szinte mindenki felmondott.