Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Azért kirúghatnak egy munkahel...

Azért kirúghatnak egy munkahelyről, ha sokat és büdöseket fingorászok?

Figyelt kérdés
Tiltja a munka törvénykönyve?
2024. máj. 19. 22:42
 1/9 anonim ***** válasza:
29%
😂😂😂
2024. máj. 19. 22:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
39%
Kirúghatnak, tiltja igen. Bye-bye.
2024. máj. 19. 22:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
52%
az nem tiltja, viszont a higiéniai előírás tilthatja, tovabbá akadályozod a munkavégzést.
2024. máj. 19. 22:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
59%

“Azonban ha a fingás gyakori, zavaró, vagy ha a munkavállaló szándékosan fingás mások zaklatására vagy bosszantására, akkor fegyelmi eljáráshoz vagy akár elbocsátáshoz is vezethet.”



Szóval igen.

2024. máj. 19. 22:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:
59%

Bárhol kirúghatnak akkor, ha senki sem akar majd veled együtt dolgozni.


Személyi összeférhetetlenség a hivatalos megfogalmazása.

2024. máj. 20. 00:06
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:
60%
Ha sokat fingasz, akkor nyilván ki fognak rúgni, mert összeférhetetlen leszel. Senki nem mer majd a közeledbe menni. Vagy van egy másik lehetőség is, hogy mindenki felmond majd körülötted és te kapod mindenki fizujáát. 🤑🤑🤑🤑🤑
2024. máj. 20. 00:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:
51%
Én biztos azonnal kirúgnálak.
2024. máj. 20. 06:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
53%
igen
2024. máj. 20. 17:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:
65%
Igen, ha többszöri felszólítás ellenére sem tanúsítasz kulturált magatartást.
2024. máj. 21. 10:57
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!