A havi kötelező óraszám ledolgozása létezik még?
Van még ez az előírás-hogy KÖTELEZŐ ÓRASZÁM? éS EZUTÁN KAPJÁK AZ ALAPBÉRT?
hA VALAKI KEVESEBBET DOLGOZIK AZ ADOTTNÁL AKKOR CSÖKKENTVE VOLNA?
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
2/2
Teljes munkaidős 8 órásnak
Valahol 4 óra helett 8-at fizetnek...ez csalás???????????????????????????????????????????????????????????????????????
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
3. Azt írod valahol 4 óra munkáért 8 óra munkabért fizetnek ki???
Szerintem hülyeségeket írsz!
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Valahol 4 óra helett 8-at fizetnek
Mert az Mt értelmében a munkáltatónak foglalkoztatási kötelezettsége van (szerződéses főkötelezettség,).
Ha teljes munkaidőben alkalmaz valakit, akkor 8 órára járó bért kell fizetnie. Akkor is, ha ennél rövidebb időt dolgozik a mvállaló. A munkaidőt ugyanis a mtató osztja be, és amennyiben nem tud nyolc órára munkát biztosítani, az állásidőre alapbér jár.
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
Többet, mint ami elő van írva, bármikor fizethetsz. Kevesebbet viszont nem!
Miért olyan egyértelmű, hogy ha van egy napi 8 órás munkakör 400 ezerért, akkor a napi 4 órás csak a felét keresheti ennek? Ilyen korlát semmilyen törvényben nincs, és nem is volt soha. A napi 4 órásnak is fizethetsz ugyanúgy 400 ezret, vagy akár többet is, mint a napi 8 órásnak.
Az csak egy dolog, hogy a gyakorlatban nem ez a jellemző.
8/8
a semmiért 400.000Ft-ot????
Más meg 12 óráért 0 Ft-ot
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz2.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
![*](http://static.gyakorikerdesek.hu/p/vsz0.png)
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!