Milyen ember az, aki állandóan váltogatja a munkahelyeit és nem bír maximum kb. fél-egy évnél többet eltölteni? Mi jellemző rá?

Nem hinném, hogy ez feltétlenül pozitív. Egy-két alkalommal elmegy, lehetett bármi gond, nem felelt meg neki a munka, munkakörnyezet valamiért. De ha 4-5, vagy ennél több ilyen rövid távú munkahelye volt, az már red flag.

Fél év alatt nem lehet rendesen betanulni egy munkába, ez nem rugalmasság és agilitás, hanem pont az ellenkezője. Valamiért semmi nem jó neki, nem tud alkalmazkodni, nem akar dolgozni, én ilyenekre gondolnék.

Másik topikban is leírtam hogy ahol fél év alatt nem lehet betanulni ott rossz a process, ez a vezetők, és a meglévő kollégák mulasztása.

Egyébként semmilyen személyiségjegyet ez önmagábam nem tükröz. Lehetett átszervezés, szűnhetett meg a cég, lehetett határozott munkaviszony, lehetett a delikvensnek egy továbbtanulási terve, egy magánéleti dolga ami miatt váltani kényszerült. Ez máris 4-5 különböző ok a váltásra.

Red flag a nénikétek, jó dolgotokban azt se tudjátok kit dolgoztassatok kevesebb gombért, aztán meg sírtok ha lelép vagy nem dolgozik elég gyorsan a kiszemeltetek.

A motivált, jó munkaerőt motiválni kéne és segíteni a fejlődésben, már ha ez bárkinek célja lenne. De nem az, akkor meg ne sírjon a szátok. Képmutatók!