Mi történik most a munkaerőpiacon? Tényleg ennyire beállt minden?

#20 El is szoktal menni mondjuk egy ajanlatig, vagy csak felveszed, mondod hogy kosz nem es ennyi?

Munkat nem nehez talalni, ellenben jo munkat jo fizetesert igen. Tenyleg mas mint akar csak 4-5 eve. Olyan bersavokkal szoktak felhivni, ahol a komplett eves juttatas lebontva egy havi berre 10-20%-al kevesebb mint a jelen fizetesem. Pedig most is inkabb a szakma bersavjanak also feleben vagyok.

Az a baj, hogy pályakezdő a feleséged és nem 25 éves. A kettő együtt nehéz. Én is átképeztem magam, 38 évesen indultam állást keresni új diplomával, háát, bekerültem a cég gyakornoki képzésébe, vagyis gyakornokként dolgoztam a többi fiatalabbal. Gyakornoki fizetéssel, nem minimálbér, de megfelelt. Aztán 2,5 év múlva lettem végleges, főállású. Világosan megmondtam az interjún, hogy nem probléma a gyakornoki státusz, hiszen a szakmában még nem dolgoztam. Felvettek.

Tanácsom, keressen gyakornoki helyet is, legalább lesz 3 sorral több a motivaciósban, hogy tapasztalatot szerezzen, ezért jelentkezik az állásra, valami ilyesmi. Be kell jutni az interjúra, ott győzze meg, hogy nem probléma. Én is nehezen vennék fel nulla tapasztalattal könyvelőt, mikor ott a másik, akinek van már vagy 3 éves gyakorlata. Életkor nem számít, csak győzzön meg, hogy nem lesz szájhúzogatás, mert fiatalabbak a kollégái.

Sok szerencsét kívánok és ne jeseredjen el! Találni fog munkát.

Elkezdeni másik nyelvet? Csak a motiváció miatt,lehet, nem lesz használható nyelvtudás 4 hónap alatt, de legalább erről is beszélhet.

"de onnan se szóltak neki vissza"

Az interjú utáni visszajelzés sem pár nap vagy egy hét mint egykoron. Én volt hogy 3 hét múlva kaptam meg az ajánlatot.

Attól tartok valami mégsem kérek a jelentkezés körül.

Vagy a CV nem tükrözi az elvártakat ami a pályázott poziciokhoz kell, vagy magas a berigenye, vagy rossz helyen keres.

Érdemes lenne ezeket atnezni olyannak aki ért hozzá.

Vannak ilyen coachok.

Keressetek fel egyet!