Lionsgate app hogyan működik?

Hová lettek a nagy bizonyítások?

A cég miért szüntette meg az előző weblapját a " [link]

Majd megkérdem a domaint!

Valószínűleg azért nem kíváncsiak Rám, mert Én nyugodtan tudok aludni, mivel nem csalok ki 120$ gyanútlan hiszékeny emberekből, hogy Ők később ebből hatalmas vagyonra tegyenek szert. De nem kell ahhoz zseninek lenni, hogy itt csak a lehúzására megy egy kisebb csoport külföldi nagymenőséggel. Másrészről ha valaki megkérdőjelez Titeket, akkor Ti csak semmitmondó birkaszellemű sablont másoltok be!

Hol a bizonyíték? Ha Nekem vki felmutat egy olyan bizonyítékot ami bizonyítja a cég stabilitását és számonkérhetőségét, akkor Én azonnal elkezdek dolgozni! De míg weblapokat cserélget a cég, míg nincs egy olyan székhelye ami valós adatokkal alátámasztott, vagy nem egy olyan jogi képviselővel rendelkezik aki nem létezik, addig ez a "cég" sok kérdésre számíthat!

Bocsánat hogy a realitás talaján közlekedek! Ki hallott már olyat, hogy azért kelljen fizetni egy új munkavállalónak, hogy tovább dolgozhasson!? De Te is csak Engem igazolsz, mert csak lehülyézel ahelyett hogy megválaszolnád a kerdéseimet és bizonyítanád tényeket akinek bárki utána tud nézni! Kérdések:

Miért szűnt meg a lgccd oldal, a lgzhm elődje?

A Gyál, Szélső utca 27/1 6emelet 64ajtaja hogy lett bejegyezve, hogyha itt 20 éve egy földszinti családi ház áll kertvárosi környezetbe!?

Mit szól hozzá az itt lakó kínai származású tulaj szerinted?

Ha Google maps használj vki látszik a szomszédos házba egy klímás vállalkozó lakik, aki semmit nem tud 27/1be lenne vmilyen és cégtábla sincs kint!

A jogi képviselő nem elérhető, nincs telefonszáma, nincs fent a jogjegyzékben sem! Ez hogy?

És még van sok kérdésem, de ezek a legfontosabbak!

EZEKRE VÁLASZOLJANAK AZ CÉG KÉPVISELŐK, NE PEDIG KITÉRŐ VÁLASZOKKAL AMÍTSÁK AZ EMBEREK!

Én már jópár munkahelyen megfordultam, de sehol nem kellett kauciót fizetni, mert ez már egy bizalmatlansági tényezőt állít fel a felek között!"Milyen munkaköröknél lehetséges a biztosíték?

A munkavállalói biztosíték csak olyan munkakör esetén alkalmazható, ahol a dolgozó munkakörében eljárva

-más személytől pénzt vagy más értéket vesz át a munkáltató képviseletében,

-másnak kifizetést, értéktárgy vagy értékpapír átadást teljesít a munkáltató képviseletében,

-vagy az előző munkakörökben dolgozó munkavállaló teljesítését közvetlenül ellenőrzi.

Ilyen munkakör lehet például a pénztáros, a kézbesítő, illetve az ilyen munkakörben dolgozó munkavállalók ellenőrzését ellátó személy.

Érvényesen nem köthető megállapodás munkavállalói biztosíték adására, ha a dolgozó a munkakörében csak alkalmanként, más feladataihoz kapcsolódóan, vagy alkalmi utasítás alapján vesz át pénzt, más értéket, ám a munkaköre meghatározó jellemzője nem a fenti feltételeknek megfelelő."

Erre cégre melyik vonatkozik a 3 példa közül?