Táppénz után szabadság. Ilyen lehet?
3 hónappal ezelőtt súlyos autóbalesetem volt, táppénzen voltam. Múlt héten szóltam a főnökömnek, hogy ezen a héten már tudok menni dolgozni. Ma délután bementem felvenni a munkát, erre közli, hogy menjek haza, kiír szabadságra, mert ennyi táppénz után üzemorvoshoz kell mennem és még nem beszélt a dokival. Kérdeztem tőle, hogy ez mikor fog megtörténni,erre ő közli, hogy nem tudja.
Ez esetben mit lehet tenni? Jogszerűen járt el a munkáltató?










A szabadságot 15 nappal előbb közölni kell a dolgozóval. Csak ebben vétett a munkáltató, másban nem. Az éves szabadságból 7 nap felett rendelkezik a dolgozó, a többit a munkáltató adja ki.
30 napot meghaladó keresőképtelenség esetén szinte minden munkáltató soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálatra küldi a dolgozóit. Ez nem szokatlan.





30 napot meghaladó keresőképtelenség esetén szinte minden munkáltató soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálatra küldi a dolgozóit. Ez nem szokatlan.
Sajnos szokatlan, pedig kötelező lenne. De nagyon kevesen tudják.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!