Mit tegyek ha táppénz helyett szabadságra akarnak küldeni?

Nem

Viszont megnézném a helyedben, hogy be vagy-e egyáltalán jelentve

Nos, a jogszabály szerint az első 15 nap nem táppénz, hanem betegszabadság, amit a munkáltatónak kell fizetnie - csak 15 nap után táppénz, melyet az OEP fizet.

Elvileg nem teheti meg a munkáltató, de ha 1-2 nap rosszullétről van szó, (pl. hasmenés) akkor lehet, jobban jársz, ha tényleg szabadságot veszel ki, mert a betegszabadság a munkabér 70%-a, a táppénz pedig 60 %.

Ha huzamosabb ideig tartó betegségről van szó, akkor viszont holnap mindenképpen menj el az orvoshoz, írasd ki magad, ekkor köteles a munkáltató kifizetni a betegszabadságot vagy ha ebben az évben azt már kimerítetted, akkor a táppénzt az OEP.