Azonnal ki akarok lépni egy cégtől, mi a teendő?
Elvállaltam egy munkát, de azok után, ami történt a cégnél, egy percet sem akarok ott maradni.
A munkaszerződésben az van, hogy 3 hónap próba idő, aztán fel lehet mondani a szerződést.
De hogy van ez? Bemegyek, és elmondom, hogy menni akarok, aláírok valamit, és mehetek?
Mi van akkor, ha szívat azzal, hogy "majd megcsinálja a papírokat", de nem történik semmi??? Akkor menjek a rendőrségre?
El akarok húzni onnnan. 1 hetet voltam ott.
válasza:
válasza:Nincs benne semmi a elgondolkodtató, mivel nincs egy normális szakma a kezemben, amivel tudnék olyan munkát vállalni, amivel egy normális helyre kerülök. Amit végigcsináltam, azok szezonális munkák voltak, ez lett volna hosszabb távú
Legutóbb 2021-ben dicséretes diák voltam. De halasztottam a tanulásban, hogy pénzt gyűjtsek. Pont azért, hogy ne anyámékra szoruljak.
Másrészt nem tudod, mi történt velem ennél a cégnél, nem hiába vagyok ennyire megijedve.
Már várom, hogy folytassam a tanulást, ez az eset is rádöbbentett, hogy mennyire fontos az iskolai végzettség.
válasza:Esetleg húzzák a kilépést sokáig, vagy random megfenyegetnek. Ezek nem tisztességes emberek.
De bízom abban, hogy le tudok onnan lépni. Már az sem érdekel, ha nem fizetnek ki.
válasza:Próbaidőn vagy még?
Mi történt, hogy ennyire fosol?
válasza: válasza:A munkaszerződésed 3 hónap próbaidőt tartalmaz. Ezt írtad.
A próbaidő lejárta előtt mind a munkavállaló, mind a munkáltató INDOKLÁS NÉLKÜL a munkaviszonyt felmondhatja!
Nem megszünteti, hanem felmondja!
Felmondani írásban kell egy munkaviszonyt. MINDIG!
Ha Te mondasz fel, akkor Neked kell megírnod a felmondást. Ez ennyire egyszerű:
Cég neve, címe
Alulírott Buga Jakab (zárójelbe a személyes adataid) az X. Y. naptól fennálló munkaviszonyomat a mai napon felmondom.
Dátum és az aláírásod
Két egyező példányban írod meg. Az egyiket odaadod a munkáltatónak, a másikon pedig dátummal ellátva átveteted vele. Az átvétel dátuma azért fontos, mert az igazolja, hogy még próbaidő alatt lépted meg a felmondást, tehát nincs felmondási időd, a felmondás átadását követően már távozhatsz is a munkahelyről mindenféle következmény nélkül. Ha kaptál céges dolgokat, azokkal mindenféleképpen számolj el (lepapírozva), mielőtt kilépsz az ajtón!
A cégnek innentől kezdve 5 munkanapja van arra, hogy a leszámolási papírokat elkészítse, a bérszámfejtést megcsinálja, és ezeket biztosítsa részedre. Nem vagy köteles személyesen bemenni érte. Ha nem teszed meg, a cég legkésőbb az 5. munkanap köteles a nyilvántartásában szereplő címedre kipostázni ezeket. Ha készpénzes bérfizetés volt, nem banki utalásos, akkor a béredet is köteles postán továbbítani.
Abban az esetben, ha a cég a törvényben előírtaknak nem tesz eleget (előző felsorolásokat a törvény írja elő, nem én találom ki őket), panaszt tehetsz a kormányhivatalokban található munkaügyi felügyelőségen. Ők az illetékes hatóság munkaügyi problémákkal kapcsolatban, nem pedig a rendőrség...
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!