Mi a teendő, hogy egy munkahelyen betegség esetén azonnal kirúgják az embert?
Figyelt kérdés
Tehát nincs táppénz, betegállomány.
történtet, traktoros beteg lett, szólt a főnöknek ő meg rúgta is ki egyből. A gazda 3000 ha földet művel, milliárdos, évi százmilliós profitja van, a törvény szerint 15 napot fizet a munkáltató, utána az OEP fizeti a táppénzt, csak hát ugye az a 15 nap is súlyos tízezrek lehetnek, és ezen is spórolni akar.
2019. szept. 6. 12:15
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Másik normális munkahelyet kell keresni
2/4 anonim válasza:
válasza:Milyen formában foglalkoztatták a traktorost? Volt munkaszerződése? Mert ha igen, úgy munkaügyi bírósághoz kell fordulni, de betegség esetén először az orvost kell felkeresni, hogy táppénzes állományba tudjon venni.
4/4 anonim 
válasza:
válasza:Addig amíg egy ember is hajlandó ilyeneknek dolgozni nem lesz változás.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!