Mennyire gyakori, hogy valakit próbaidő alatt elküldenek egy multitóL?

Gyakori sajnos.

Párom a praktikerrel szívta meg, irodába végig bszogatták, lekezelték meg hitegették ha kérdezett, aztán a 3 hónap letelte előtt egy héttel kirúgták.

Sírva jött elém a parkolóba.

Pont ugyanazt a jelenetet képzeld el, mint a förtelmes főnökökbe a Kevin Spacey-vel.

https://www.youtube.com/watch?v=0cRSrSCnEws

Aztán megnézettem vele mind a két részt :D

Megbeszéltük, hogy soha többé nem marad olyan munkahelyen próbaidő alatt ahol egy kicsi kis "zavart is érez az erőben".

Nem szorulunk rá erre!

9. kerületi praktikerbe volt logisztikán irodába.

Neki sem magyaráztak el az elején csomó dolgot, állandóan mellőzték meg nem volt idő, aztán az utolsó hónapban már egyre több lett a számonkérés és hiába tudott teljesíteni sose volt elég jó vagy elég gyors.

Te hanyadik hónapnál vagy?

Az első másfél hónap neki is móka volt meg kacagás, örült, hogy végre kétszáz nettó felett kap, és normál munkaidőbe járhat be egy irodába.

Ha 25 év alatti vagy akkor még talán megtűrnek ha jövőre tényleg adókedvezmény jár majd, bár igazából a fene se tudja mivel a minimálbért / garantált bérminimumot meg emelni kell.

De te tudod, hogy érdemes-e olyan helyen dolgoznod, ahol nem érzed jól magad, és bizonytalan a helyzeted.

Ugyanez ment nálunk is...

Annyit tudok tanácsolni amit tavasszal még páromnak is, hogy ne hagyj fel az álláskereséssel, és a jelentkezésekkel és ne érjen majd váratlanul. Ha pedig a következő hetekben minden héten van egy-egy "rossz" nap, akkor jobb, ha te dobod a melót, mintha hagyod magad tovább hitegetni!

Gyakori, sőt legtöbbször nem is a munka helytelen végzése miatt teszik, hanem mert nem illik a csapatba.

Elég ha 10 közvetlen kollégádból 5-6 emberrel szinte alig beszélsz, 2 ember kifejezetten nem bír és 1-2 ember imád. Ekkor már csapatbomlasztó személyiségnek titulálnak.

Pl.: Barátnőm ismerősével pont ezt történt meg.

A próbaidő utolsó napján a munkanap vége előtt 30 percel közölték vele, hogy nem tartanak tovább igényt a munkájára.

Persze a 3 hónap próbaidő elején is tudták, hogy nem integrálódott be megfelelően a közegbe, de mégis megvárták a végét, mert jól dolgozott és kellett az ember.