Jelenleg próbaidőmet töltöm az új munkahelyemen. Kiderült, hogy terhes vagyok, félek, hogy emiatt elküldenek. Ha próbaidő alatt felmondok, akkor azonnal jogosult leszek munkanélküli segélyre vagy ki kell várnom a szokásos időt (azt hiszem 3 hónapot)?

A munkanélküli segélyre akkor leszel jogosult ha már előtte is dolgoztál valahol. Ha nem akkor még dolgozz pár hónapot.Ha határozatlan idejű a szerződésed elmehetsz táppénzre, ha ki is rúghatnak a táppénz megjár, csak ahhoz hogy majd kapjál tgys-t szülés előtt el kell menned munkanélkülire.

Ha megtudta a munkáltató, hogy terhes vagy és ezért elküld, nem tudsz mit tenni. Próbaidő alatt indoklás nélkül elküldhetnek. A munkanélkülinél 2004 július 1-je utáni állapotot vizsgálják, itt kell meglenni a 365 nap munkaviszonyodnak. Üdv

Még annyi lemaradt, hogy mindenképpen a közös megegyezést írd alá a jelenlegi munkahelyeden, utána menj el az orvosodhoz és vedd igénybe a 45 nap passzív táppénzt. Ha ez lejárt, azonnal mehetsz munkanélkülire ami azt hiszem max 270 nap. Üdv (akkor kéne 3 hónapot várnod a munkanélküli segélyre, ha rendkívüli felmondással küldenének el)

Előző válaszolónak: Próbaidő alatt nincs rendkívüli felmondás és nincs közös megegyezés sem. Próbaidő alatt a munkáltató a munkaviszonyodat indok nélkül egyoldalúan megszüntetni.[Nem felmondja.]