Igényelhetek-e munkanélküli segélyt, ha munkahelyemen létszámleépítés miatt felmondtam és közös megegyezéssel 2 havi végkielégítést kaptam, de a munkáltatóm a 2 hónapra mentesített a munkavégzés alól?
Figyelt kérdés
2008. okt. 16. 02:10
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Ebben a mondatban akkora ellentmondások vannak, hogy "öröm" olvasni.
Volt egy munkahelyed, ahol közös megegyezéssel megszűnt a munkaviszonyod, azonnali hatállyal. A közös megegyezésben arról volt szó, hogy kapsz két havi végkielégítést.
Véleményem szerint ez a történet. Azonban te felmondásról, és munkavégzés alóli felmentésről beszélsz. De akkor meg a közös megegyezés az ami "nem stimmel".
Ha közös megegyezéssel szűnt meg a munkaviszonyod, akkor jogosult vagy álláskeresési támogatásra.
2/2 A kérdező kommentje:
Igazad van,nagyon rosszul fogalmaztam meg a kérdést.Munkaviszonyomat 2 hónap múlva szüntetik meg,viszont erre az időszakra mentesítenek a munkavégzés alól.Erre az időszakra 2 havi átlagbért kapok.Kérdésem,hogy a két hónap lejárta után mik a lehetőségeim,segély,passzív táppénz,esetleg más?
2008. okt. 16. 13:45
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!