Kevesebb fizetés emelés ?
Munkahelyen 20ezer ft-os fizetés emelés történt.
Egyik kolléga kicsapta a balhét, hogy neki nem elég és felmond, ha nem kap minimum +100ezret egy hónapban.
Erre a főnök megkereste és magától ajánlott fel a kollégának +80ezres fizetést, hogy egyenlőre csak ennyit tud első körben ...
Kérdésem az, hogy jogosan nem tartom fernek ? A kollégával forintra pontosan ugyan annyi volt a fizetésunk..most +60ezer/hó val többet keres..mint kiderült (1heti fizetéssel keres többet kb)
Ti ,hogy kizolnetek a főnökkel, hogy ti is igényt tartotok a +80ezer forintra ? Vagy hagynatok?
Esetleg felmondanatok ?
Es erre mondta Gyurcsanyne hogy torvenyt/jogszabalyt fognak hozni hogy egyenlo munkaert egyenlo bert.. a versenyszferaban..
Kivancsi leszek..
#12
Hát én még csak kíváncsi se lennék arra, így is túl sok beleszólása van az államnak a piac műdödésébe, a legrosszabb amit tehetünk ezt megnövelni. Vicc kategoria már az ötlet felvetése is, gyakorlatban működésképtelen.
Kis fejlemény.
Felhívtam a főnököt és még ő kért bocsánatot..
Azzal a szöveggel hívtam, és úgy kezdtem, hogy esetleg probléma van a munkámmal ?
Erre azt reagálta le, hogy nincs semmi baj a munkámmal és mindent megbeszéltünk ha nekem sincs bajom. Munkával...a többit már csak a kepzeletekre bízom 😁😁
#17
Normális cégeknél évente van egy inflációkövető béremelés, vagy több.
Hát én is elmondtam a legutóbbi ilyen beszélgetésen azt hogy keveslem kicsit a szakami kihívást, kellene valami a beszűkült feladatköreimen túl.
Jeleztem azt is, hogy igényt tartanék arra is, hogy a fizetésem lekövesse a szakmai fejlődésem és a pozíciómat, mert nagyon cukik, hogy az eredményeimet dicsérik, hogy milyen ügyes meg minden, meg az is, hogy más titulust kaptam, de illene pénzben is megfizetni ezeket..
Hát, mire valamemnyit emeltek volna ( hozzáteszem, nem kifejezetten NEKEM az én teljesítményemre, eredményekre amit hoztam...,) addigra már jött egy másik hely ahol még az melt összegnél is nettó százzal adtak többet.
Ennyit erről. :D Aztán persze utólag már megérződik az ember hiánya, meg látszik a szakmai tudás kiesése, xarabb eredmények formájában.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!