Valaki érti ezt az időarányos bérezést? Hóközben kezdtem el dolgozni, de szerintem kevesebbet utaltak, mint a munkaszerződés szerinti bruttó/nettóm.
300.752 a bruttó alapbérem(szerződés szerint), ami kerek 200e nettó.
Szeptember 27-én kezdtem el dolgozni, és 4 napra (a hétvége+péntek már októberhez tartozik, így 4 munkanapom volt) 36.364 forintot kaptam.
Valaki tud segíteni, hogy ez hogy jött ki, ha a hivatalos szerződés szerinti alapbérem 200.000 ft utalva számlára?
A cafeteria + egyéb juttatást más napon kapjuk, a szerződésben a személyi alapbér ennyi egész pontosan.
Köszönöm :)
válasza:
válasza: válasza: válasza:Továbbá a kettes válaszolónak!
Ez nem "szokás" kérdése, hanem a Munka Törvénykönyve szabályozza, a bérszámfejtő aszerint köteles eljárni.
A kérdezőnek pontosan számfejtették a bérét.
válasza:Lebontva kérdezőnek, hogy értse is:
Havi bruttó bér 300.752 : 22 nap (szeptember hónap munkanapjai) x 4 nap (szeptemberben ledolgozott munkanapjaid) = 54.683,- forint.
Kötelező levonások:
- 18,5 % társadalombiztosítási járulék
- 15 % SZJA előleg
Összesen: 33,5 % -> 54.683 x 33,5 % = 18.319,- forint.
Nettó bér = bruttó bér - kötelező levonások, vagyis 54.683 - 18.319 = 36.364 forint.
1-2 forint kerekítési eltérés lényegtelen.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!