Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha a határozott idejű munkasze...

Ha a határozott idejű munkaszerződés esetén 1-3 hónappal annak lejárta előtt felmondok, lehet nyomós indok ez?

Figyelt kérdés
A munkaszerződés közeledő lejárta lehet indok a felmondásra? (Ha találok másik munkát a szerződés lejárta előtt kb. 1-3 hónappal.)

2021. szept. 14. 22:30
 1/4 A kérdező kommentje:
Közalkalmazotti jogviszonyról van szó.
2021. szept. 14. 22:31
 2/4 A kérdező kommentje:
Jelenleg egy GYES-en lévő embert helyettesítek, még nem tudni visszajön-e.
2021. szept. 14. 22:32
 3/4 anonim ***** válasza:
100%
Nem, ez egyáltalán nem nyomós indok.
2021. szept. 14. 22:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
Nem lehet indok. Úgy kell megbeszélni a következő munkahellyel, hogy neked x dátumig határozott idejű szerződésed van. A jelenlegi helyed meg nem hosszabbíthat egyoldalúan, ha még nem jött vissza az ember.
2021. szept. 15. 07:50
Hasznos számodra ez a válasz?

További kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!