A munkáltatóm fix fizetést ad, többet mint ami járna. A különbözet havonta emelkedik amit eddig vissza lehetett fizetni vagy a szabiból vonták arányosan, vagy le lehet dolgozni túlórában. Ez így szabályos?

Hát többet nem tudok segíteni innen már tényleg a szerződésben kéne megnézni mi van (munkaidőkeret, fix havibér vagy órabérben vagy-e)

Főnök vagy bérügyintéző nem mondott erre semmit, hogy miért így fizetnek? Mert ez számukra is teljesen nonszensz, hogy a cégből kiutalnak pénzt amit utána vissza kell szedniük és újra könyvelni

Az biztos, hogy szabiból nem vonhatják, illetve előre se fizethetik a túlórát

Amúgy még a bérpapírt lenne érdemes megnézni, hogy azon mi van

6os és 8as voltam