A munkáltatóm fix fizetést ad, többet mint ami járna. A különbözet havonta emelkedik amit eddig vissza lehetett fizetni vagy a szabiból vonták arányosan, vagy le lehet dolgozni túlórában. Ez így szabályos?
Figyelt kérdés
2021. márc. 17. 19:57
2/16 anonim válasza:
Nem szabályos, ne vegye el a szabid és ne kelljen kötelezően túlórázni, inkább annyit fizessen amennyit dolgozol.
3/16 A kérdező kommentje:
2. Fix fizu van. Ha netalán van több túlóra akkor pluszba vagyunk és úgy adják zsebbe a különbözetet, ha nincs túlóra akkor még mi tartozunk vissza xy összeggel ami van hogy hónapról hónapra gyarapodik.
2021. márc. 17. 20:34
4/16 anonim válasza:
Munkaidőkeretnek hívják. A végén van a nullázás, akkor számolják el. A túlfizetést levonhatja, de hogy szabiból vonja, az 100% hogy nem szabályos.
5/16 anonim válasza:
4: a túlfizetést NEM vonhatja le. A munkáltató felelőssége, hogy a munkaszerződés szerinti óraszámban foglalkoztassa a munkavállalót. Ha ez nem sikerül és kevesebb időre osztotta be, akkor állásidőt kell fizetni.
6/16 ascelpius válasza:
5ösnél a pont, megkéne nézni a szerződésben milyen munkarendben vagy és utána lehet kitalálni mi a helyzet
De a szabiból való levonás biztosan tilos
7/16 A kérdező kommentje:
6-os. Volt hogy azt választottam inkább mint hogy visszafizessem azt a pluszban kiadott pénzt.
2021. márc. 18. 20:37
8/16 ascelpius válasza:
Én akkor is belenéznék a szerződésbe, hogy mi van benne.
De ha munkaidőkeret is van a szerződésben, akkor sem vonhatnak le.
Feketén/fehéren/szürkén foglalkoztatnak egyébként?
9/16 A kérdező kommentje:
8-as. Hivatalosan bejelentve.
2021. márc. 19. 20:13
10/16 A kérdező kommentje:
A linkben levő oldalon arra nincs példa, hogy mi van akkor ha több hónapja hevesebb a valós kifizetés mint a havi utalt összeg. Így pedig csak gyűlik-gyűlik az az összeg amivel többet kapok. Lényegében tartozok a már a cégnek.
2021. márc. 19. 20:20
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!