fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Miért van ennyire a tapasztala...

Miért van ennyire a tapasztalat minden más előtt?

Figyelt kérdés

Van egy haverom, aki 7 éve elvégzett egy természettudományos PhD-t summa cum laude. De utána úgy döntött, hogy inkább pénzt szeretne keresni, és elment programozóként dolgozni (Python fejlesztő). Sajnos belekerült egy nyugdíjas állásba, ahol a végére max heti pár óra tényleges munkája, ha volt. De mivel kicsit Asperger-szindrómás is, neki ez kényelmes volt. Amúgy lelkes, kreatív és nagy munkabírású, ha arról van szó. De magától nem mozdult meg, mert neki ez egy stressz, állást keresni, interjúkra járni. Fél éve viszont csődbe ment a cég, ahol dolgozott. És azóta mindenhol elutasítják, hogy nincs mit felmutatnia, nincs tapasztalata. De Istenem! Ha lehetőséget hagynának neki, belejönne bármibe. (Én is természettudományi végzettségű vagyok, és jól ismerem, szóval meg tudom ítélni.)

Nem szomorítani el annyira a dolog, ha nem látnám, hogy nála sokkal butább egyének meg szárnyalnak, ő meg szenved. Így viszont sírni támad kedvem...



#programozás #állás #munka #szomorú #PhD #Python #autizmus #Asperger #IT #fejlesztő
2019. dec. 8. 08:57
1 2 3 4 5 ❯
 1/43 A kérdező kommentje:
“Nem szomorítani” -> Nem szomorítana
2019. dec. 8. 09:01
 2/43 anonim ***** válasza:
9%

Mert az, hogy valaki XY helyen szerzett N év tapasztalatot vagy csinált M db hobbiprojektet, az egy egzakt tény.

Az, hogy szerinted lelkes, kreatív és hamar belejönne a munkába, az a te szubjektív vélemènyed, amit a munkáltató nem fog csak úgy elhinni, mégha egyébként igaz is.

2019. dec. 8. 09:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/43 anonim ***** válasza:
19%
Azért, mert a tapasztalat ér is valamit, a nyugdíjas aspergeres haverod meg nem.
2019. dec. 8. 09:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/43 anonim válasza:
20%

az én tapasztalataim alapján ez egyáltalán nincs így. pont hogy a tapasztalat alig számít. sokkal jobban számit, hogy az interjú alapján tényleg tud-e programozni az illető. ha igen, akkor érdemes felvenni felmutatható munkatapasztalat nélkül is. ha nem, akkor meg tök mindegy, hogy az önéletrajza szerint 20 évig dolgozott az IBM-nél, vagy akármi, vagy kamu vagy nem kapott tényleges feladatokat...


nekem az lenne a tanácsom, hogy, feltéve hogy tényleg tud programozni, próbálkozzon külföldön. óriási az programozóhiány például az USA-ban, Kínában, Ausztráliában, satöbbi.

2019. dec. 8. 09:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/43 A kérdező kommentje:
#4: Azt mondja, többkörös interjúkon van túl, és nem sok jóval kecsegtették.
2019. dec. 8. 09:57
 6/43 A kérdező kommentje:
#3: Amúgy a srác 48 órán belül leprogramozna neked egy időpontfoglaló rendszert egy olyan nyelven, amit előtte soha sem látott. Logikus gondolkodás + Google. Ez ma nem ér semmit?
2019. dec. 8. 10:02
 7/43 A kérdező kommentje:
#6: És ezt azért írom, mert konkrétan megcsinálta. Lepipált olyanokat, akik állítólag “tapasztaltak” voltak .NET/C#-ban.
2019. dec. 8. 10:04
 8/43 anonim ***** válasza:
36%
A tapasztalat többet ér lassan mint a papír, de mindkettőt megkövetelik. Ezért érdemes valami gyakornoki helyen kezdeni lehúzni fél vagy egy évet legalább egy cégnél, általában lássák, hogyan zajlik a munka egy valós munkakörnyezetben. Amit az iskola tanít az egyenlő a 0ával
2019. dec. 8. 10:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/43 A kérdező kommentje:
És ez a haverom nemsokára híd alá kerül, PhD-vel... Már most rengeteg alkoholt kezdett inni, ami sok jóra nem vezet. Egyetlen kiútja lassan az lesz, hogy mégiscsak elmenni kutatni havi 150 nettóért, oda bármikor tárt karokkal várják.
2019. dec. 8. 10:09
 10/43 A kérdező kommentje:
#9: Ez “jól” hangzik, legalább nem hal éhen. De 150 nettóért úgy, hogy esély sincs előrelépésre, ugyanúgy a kocsmák mélyén fogja végezni.
2019. dec. 8. 10:11
1 2 3 4 5 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!