Mikor kell megkapnom a munkaköri leírásomat?

A munkaszerződés egy szerződés ahogy a nevében is van. Te az adott pénzért egyéb járandóságért azt végzed el ami a munkaszerződésben áll. Azt írjátok alá és az az "alaptörvény". Ami abban nincsen leírva, azért nem fizetnek tehát nem csinálod meg hacsak külön kiegészítésként nem csapjátok a munkaszerződéshez és egyetértőleg alá nem írjátok azt is. Ez ugyanolyan szerződés mint bármelyik, mindkét félre kötelező. Te munkát adsz ő pénzt ad ennek az árfolyama a munkaszerződés. A munkaköri leírás azt bonthatja ki bővebben amit a szerződés már tartalmaz attól nem térhet el értelemszerűen. A szerződés az szerződés ez meg csak egy papír ami súlytalan csak támpontot jelent a számon kérhetőség szempontjából és mindkét félnek érdeke hogy azonnal megkapd mielőtt melóba állsz. Ha nem kapod meg, akkor azt csinálod ami a szerződésben benne van amiről a felvételkor beszélgettetek és amit a tapasztalataid, tudásod alapján az jelent. Ha ezt csinálod akkor teljesíted a szerződést. A munkáltatóval kötöd a szerződést nem a munkatársakkal vagy a főnököddel. Nem ők fizetnek. Ez fontos. Ha nem tudod mit csinálj és nem segítenek ebben vagy attól eltérőt kérnek tőled ami a szerződésben van akkor megugrod a főnöködet és beszélsz a felettesével és a felvételedet intéző kollégával. Ne menekülj el ha a munkatársak vagy a főnököd félreértik miért vagy te ott, hanem tisztázd és azt csináld amit lefed a szerződés.