fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Egyéb kérdések » Azonnali hatályú felmondás?...

Azonnali hatályú felmondás? Tovább lent

Figyelt kérdés
Egyedülálló anya lettem.A cégnél ahol dolgozom köteleznek a több műszakos beosztásra.Elzárkóznak a köztes beosztástól amit a gyermekem 3éves koráig engedtek csak meg. Így a munkabeosztásom összeegyeztethetetlen 3 éves gyermekem nevelésével. Ez nyomós indok azonnali hatályú felmondáshoz? Jogszerű?
2016. dec. 6. 15:02
1 2 3 4 ❯
 1/35 anonim ***** válasza:
92%
Nem, mivel ők semmiféle szabályt nem szegnek, így nem tudsz sem jogszabály, se munkaszerződés megszegésére hivatkozni.
2016. dec. 6. 15:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/35 anonim ***** válasza:
0%
Közös megegyezéssel azonnal felmondhatsz!
2016. dec. 6. 16:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/35 A kérdező kommentje:
Azonnalival szeretnék felmondani. Öszeegyeztethetetlen a gyermekneveléssel a munkaidőbeosztásom. Igényt tartanék a végkielégítésre is. Nincs erre valami gyermekjogi törvény? Nem hivatkozhatok ilyesmi törvényre?
2016. dec. 6. 16:39
 4/35 anonim ***** válasza:
66%

A közös megegyezés az NEM felmondás. A két dolog kizárja egymást.


Felmondani azonnalival nem tudsz.

Ha te mondasz fel (akárhogy), akkor végkielégítés nincsen. Az akkor járna, ha a munkáltató rendes felmondással mondana fel neked.

2016. dec. 6. 16:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/35 A kérdező kommentje:
Azonnali felmondás esetén JÁR végkielégítés abban az esetben ha a felmondás jogszerű!
2016. dec. 6. 16:44
 6/35 anonim ***** válasza:
A közös megegyezés valóban nem, de azonnal el tud onnan jönni!
2016. dec. 6. 16:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/35 anonim ***** válasza:
Továbbá a közös megegyezésnél jár munkanélküli, ha ő mond fel nem.
2016. dec. 6. 17:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/35 anonim ***** válasza:
81%

"Továbbá a közös megegyezésnél jár munkanélküli, ha ő mond fel nem."


Ez is tévedés.


Egyébként meg jogszerű azonnali hatályúnál igen, csak hogy ez NEM lenne jogszerű.

Nem tudom, hány nyelven lehet még leírni, hogy megértsd.

2016. dec. 6. 17:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/35 A kérdező kommentje:
Kedves utolsó! Miért vagy bunkó??? Értetlenkedtem szerinted????
2016. dec. 6. 17:55
 10/35 anonim ***** válasza:
Van munkaszerződésed? Abban mi áll, milyen munkarend? A szerződést egyoldalúan nem lehet módosítani (erre nem kötelezhetnek).
2016. dec. 6. 17:58
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Egyéb kérdések kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!