Azonnali munkavállalói felmondás van?

Közös megegyezéssel azonnal el tudnék jönni, de nem engedne el a főnök

akkor az nem közös megegyezés...

Ha szükség van rád, akkor tudomásul veszi az új munkáltató, hogy le kell töltened a felmondási időt.

Ha jogellenesen jössz el akkor az új munkáltatódban az is felmerülhet, hogy őt is ott fogod hagyni egyik napról a másikra szintén jogellenesen.

Egyébként beszéltél már a jelenlegi főnököddel, vagy csak magadban eldöntötted, hogy úgysem fog elengedni ?

Tudod, mint a nyuszika meg a porszívó esete.

Bizony, a felmondási idő lényege pontosan ez, kedves Kérdező.

Fordított esetben mit szólnál, ha egyik napról a másikra elküldenének, mert találtak helyetted valakit?

Minden jövőbeli munkáltatódnak tudnia kell, mi az a felmondási idő. Mivel ő is elvárja, hogy őt se hagyd majd ott csak úgy, ezért meg kell értenie, hogy a régi helyedről sem tudsz eljönni a felmondási idő letöltése nélkül.

Ha kötsz egy szerződést, az felelősséggel és kötelezettségekkel jár, igen. Ezért van életkorhoz kötve az ilyesmi vállalása.