Felajánlás elfogadása és az azzal kapcsolatos kérdések? (többi lent)
2023.07.21.
A munkáltató a fiamat és 3 munkatársát (közöttük az adott építkezés helyettes művezetőjét) alapanyag átvétel céljából kiküldték egy másik céghez. A fiamat és a művezető-helyettest elütötte egy alkoholos befolyásoltság alatt, a sebességhatárokat figyelembe nem vevő autós. Ennek következtében a 17 éves fiam jobboldala lebénult.
2023. augusztus 14.
A munkáltató (ahol egyébként magam is dolgozom 2010 óta) felajánlott 2.500.000 Ft-ot, azon címszóval, hogy az összeget kizárólag a fiam gyógykezelésére, ill. a ház szükséges felújítására (akadálymentesítésére) fordíthatjuk.
Az ügyvédünk nemigazán talált az ezzel kapcsolatos megállapodási javaslatban kivetni valót, viszont a feleségem és én is attól tartunk, hogy ezzel az a céljuk, hogy ne menjünk tovább, hisz kétséges, hogy egy 17 éves segédmunkást egyáltalán kiküldhettek volna-e anyagbeszerzésre vagy sem.
Van egy másik aspektusa is a dolognak. A cég a baleset bekövetkezte után azonnal közölte, hogy úgymond felment a munkavégzés hatálya alól, hogy minél többet a gyerekkel lehessek. Először a bérem 80%-át százalékát ajánlották fel, majd ez szinte egyik napról a másikra 95%-ra ugrott fel. Emellett üzemi balesetnek ismerték el a fiam balesetét, ami 100%-os táppénzt jelent.
Szerintetek a felajánlást írjuk alá vagy sem? A pénzre nagy szükség lenne, mert 4 másik kiskorú gyerek mellett egy teljes házfelújítást, akadálymentesítést fizikailag sem tudunk kigazdálkodni.
Közöltek ma egy - általuk utolsónak nevezett - pénzügyi keretet.
- A 2023. augusztus 1 és 2023. december 1 közötti időszakra a hatályos legkisebb bér (minimálbér) 90%-át, azaz 208.800 Ft-ot adnák Egyéb juttatásként a fiamnak.
2024. január 1-től - a vonatkozó időszakra - az új minimálbér 90%-át havi szinten.
- bérkiesés kompenzálására idén havi szinten a megállapított garantált bérminimum 110%-át vagyis 326.040 Ft-ot biztosítanának.
2024. január 1-től - a vonatkozó időszakra - az új garantált bérminimum 120%-át havi szinten.
- Szeptember 30-ig egyösszegű 4 milliós térítést valamint januárban további 1,5 milliót
- A személyi alapbérem 100%-át és a pótlék átalány 75%-át ajánlják, viszont az alapbér esetében eddig a 2023. július 1-jén hatályosan ajánlották fel, viszont a mai ajánlat alapján már kiegészítették, hogy az alapbér a január havi béremeléssel növelésre kerül.
Mi a véleményetek az új ajánlatról?
válasza: válasza:42-es
Nem írhatok, csak annyit, hogy Középnyugat-Magyarországon lakunk és a cég is ide van bejegyezve, viszont vannak német és osztrák vezetők is.
43-as
Igen!
válasza:Mi újság kérdező?
Van ujjabb ajánlat, vagy elfogadtatok ezt?
Holnap 10:30-kor lesz egy egyeztetés!
Az ügyvédek egybehangzó javaslatára kivárunk holnapig. Ha új ajánlat nincs, akkor aláírjuk a legutóbbi ajánlatot.
Eddig egyetlen egy olyan egyeztetés sem volt, ahova jogi köntösbe bújtatott megállapodás-javaslatot hoztak. Minden esetben úgymond üres lapra valamit leírtak, ami jogilag nem volt megfogalmazva. Annyit mondtak, hogy az előzetes megállapodás után 2-3 munkanappal érkezhet a végleges megállapodás.
Ma viszont jogi szerződésben foglalt ajánlattal érkeztek:
- A 2023. augusztus 1 és 2023. december 1 közötti időszakra a hatályos legkisebb bér (minimálbér) 90%-át, azaz 208.800 Ft-ot adnák Egyéb juttatásként a fiamnak.
2024. január 1-től - a vonatkozó időszakra - a kormányrendeletben foglalt és 2024. január 1. napján életbelépő legkisebb bér (minimálbér) 90%-át fizetnék ki.
- bérkiesés kompenzálására idén havi szinten a megállapított garantált bérminimum 110%-át vagyis 326.040 Ft-ot biztosítanának.
2024. január 1-től - a vonatkozó időszakra - a kormányrendeletben foglalt és 2024. január 1. napján életbelépő garantált bérminimum 120%-át havi szinten.
- Szeptember 30-ig egyösszegű 6.000.000 Ft értékű kártalanítást fizetnének valamint a táppénz fennállása esetén 2024. január havában 1.000.000 Ft és 2024. július havában további 1.500.000 Ft összegű kártalanítást fizetnének.
- A személyi alapbérem (375.400 Ft) 100%-át és a pótlék átalány 75%-át (140.600 Ft) fizetik ki és továbbra is biztosított maradok. Az összegből minden járulék levonásra kerül. A 2024. január 1. napján életbelépő új alapbér, ami továbbra is a garantált bérminimumhoz van igazítva, szintén megfog jelenni az összegbe.
- Amennyiben a jelenlegi adatok alapján 2024. július 20-án lejáró üzemi baleseti táppénz meghosszabbításra kerül, akkor a szerződés a baleseti táppénz megszűnését megelőző hónap utolsó napjáig automatikusan meghosszabbodik.
- A fiamnak a 2023-as évből 15 nap fizetett szabadsága van bent, amit az üzemi baleseti táppénz megszűnését követően kiadnak vagy amennyiben a beosztását nem tudja ellátni és a munkaviszonya megszűnik, akkor kiváltanak, ahogyan a 2024. évi szabadság időarányos részét is.
Holnap kerül aláírásra a megállapodás! Ügyvédi tanácsra!
válasza:Ez nagyon jó. Jól értem, nem kell visszamenned dolgozni és kapod a pénzed? +8,5M forint, plusz a havi "fizetésének"
Mondtam én hogy lehet ezt tornázni, és amit először ajanlottak sokkal többet kell kapnotok. A feleséged is otthon marad, vagy dolgozik tovább? Hogyan tervezitek tovább az életet? Persze ha nem túl indiszkrét. A fiad hogy van? Hogy viseli ezt a sok sz@rt ami a nyakába borult?
"A fiad hogy van? Hogy viseli ezt a sok sz@rt ami a nyakába borult?"
Sajnos a fizikai állapota nem javult egyáltalán. Stagnál. Inkább lelkileg viseli meg jobban, így szakember segítségét kellett kérjük ebből kifolyólag.
"Jól értem, nem kell visszamenned dolgozni és kapod a pénzed?"
Ameddig a fiam állományban van, ill. üzemi baleseti táppénzre jogosult, addig a munkavégzés hatálya alól felmentett a munkáltató, viszont a munkabéremet és egy bizonyos szintű pótlékátalányt kapok. Ez rendes adózott jövedelem lesz, vagyis biztosított maradok. Amint a fiam munkaviszonya megszűnik, vagyis lejár az üzemi baleseti táppénze, nekem vissza kell mennem.
"A feleséged is otthon marad, vagy dolgozik tovább? Hogyan tervezitek tovább az életet?"
A feleségem jelenleg betegállományban (betegszabadság: 2023.07.23-2023.08.11.; táppénz: 2023.08.12-től), amire a háziorvos vette fel. A feleségem közölte, hogy ő akar itthon maradni a gyerekkel ápolásin. Ezt azután indítjuk el, hogy a gyerek hazajön a kórházból.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!