Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Adózás, könyvelés » Mennyire legális úgy kiállítan...

Mennyire legális úgy kiállítani egy bérjegyzéket, hogy a fizetés nem történt meg?

Figyelt kérdés

Nem utalták el a fizetésem, viszont kaptam egy olyan bérpapírt amelyen az átutalt összegnél szerepel a fizetésem összege.

Egy ilyen könyvelő aki ezt így kiállította mennyire vonható felelősségre?

Neki tisztában kell lenni azzal, hogy amúgy a fizetés nem történt meg ha nem ő utal hanem a főnök?



2023. jan. 25. 20:08
1 2 3 4
 31/31 anonim ***** válasza:

Előző vagyok!


Össze-vissza beszéltek. Te most éppen melyik vagy? Az alapkérdést feltevő, vagy valaki, aki beszállt közben a "buliba"?



Ha neked átutalta a béred, akkor mi a problémád?



Az a problémám, hogy a NAV felé az elmúlt két évből 20 hónap munkaviszonyom nincs bevallva, és járulék sincs befizetve, mindeközben hiába lobogtatom a NAV nál a banki jövedelemigazolást (nem sima számlakivonat, hanem banki pecséttel hitelesitett), hogy márpedig ott van minden hónapban a munkabér átutalásom, továbbá ott van az elmúlt két évről az OEP (NEAK) nál a bejelentett munkaviszony...


BÁRKI JÁRHAT IGY 2023 ban vagy járhatott igy az elmúlt két három évből!

2023. márc. 13. 07:41
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!