Megváltozik attól egy munkavállaló teljes munkaidős alkalmazotti besorolása, ha a munkáltatója a törvényben előírtakon felül havi plusz 4-6 nap fizetett szabadnapot biztosít számára, munkaszerződésben rögzítve?
Figyelt kérdés
- Ez így is teljes munkaidős alkalmazotti jogviszonynak számít?
- Az így ledolgozott időszakok (évek) a nyugdíj szolgálati időbe is 100%-os időszaknak (évnek) számítanak?
#teljes munkaidős munkaviszony #plusz szabadnapok #munkaviszony átminősülése #nyugdíj szolgálati idő számítása
2022. márc. 20. 19:27
1/3 anonim 
válasza:
válasza:A szabadnapodon is munkaviszonyban állsz, nem változtat semmit.
2/3 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a gyors választ.
2022. márc. 20. 20:55
3/3 anonim 
válasza:
válasza:A jogviszonyon semmit nem változtat. Munkaviszonyban állsz, tehát a nyugdíjhoz is szolgálati időnek számít, ha többet vagy szabadságon, akkor is.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!