A munkáltató köteles a munkabaállás első napján munkaszerződést adni a munkavállalónak?

Ne aggódj, még kaphatsz.

Én a 20. munkanapomon kaptam.

Csak, hogy meglegyen, a szobeli szerzodes is letezo dolog. (Csak nehez bizonyitani.)

Nalunk dolgozott olyan IT fejleszto, akinek az eltavoztakor (3 ev mulva) derult ki, hogy sosem lett fizikai szerzodese, megegyeztunk, bejelentettuk, kapta a fizetest, mindenki boldog volt, de kinyomtatva-alairva sosem lett. :)

Nyilvan a bejelentest erdemes online megnezni, azert vakon ne bizz senkiben.

A megállapodás írásba foglalása a munkáltató feladata.

Ha ezt nem teszi meg, akkor a dolgozónak a munkába állását követő 30 napja van arra, hogy az írott szerződés hiányára hivatkozva a munkaviszonyát megszüntesse mindenféle következmények nélkül.