Az igaz, hogy társadalmunkban az introvertáltak elvégzik a munkát és az extrovertáltak learatják a babérokat?

"Kevesebb pofázás"

Egyrészt ennek általában semmi köze ahhoz, hogy valaki mennyire hatékonyan végzi a munkáját.

Másrészt az extrovertált nem jelenti azt, hogy munka közben automatikuan dumálni fog.

Kérdező a te problémád, hogy helyzetekbe é véleményekbe olyasmit gondolsz bele, ami nincs ott/nem mondták.

A #9 egy "másik" olvasta. Kiadnak egy bonyolult feladatot, amihez hasonló sem volt eddig. Az általad dicsőített típus beleveti magát, gürizik, egy hét múlva már majd megszakad és szinte még semmi. A lenézett típus elkezd beszélni a feladatról, mindenkit leszólt, két napig "pofázik", ezalatt minden véleményt begyűjt, megrág, ütköztet és kiderülnek a hibás meglátások. A harmadik napon reggel nekilát, néha pihen, fut egy kört, késő délután kész. Hibátlan. A másik meg irigykedik, hogy ő majd megszakad, emez meg pofázik és mégis elkészült.

Hát igen. A munkának van mennyisége, bonyolultsága, szerkezete és minősége. Az ilyen fajtának nem lehet nekiesni, azt ki kell tárgyalni. Mint az egyszeri favágó, aki nekiesett a fának, fáradságos munkával ki is vágta, a dőlő fa meg agyoncsapta. A barátja meg előbb kerülgette, körbejárta, mélázott rajta, aztán egy megfelelő ponton csapott párat, a fa meg borult az ellentétes oldalra. A munkák már csak ilyenek.

"Elég ha egy munkacsoportot nézni ahol rendre az introk güriznek a legkeményebben, viszik a hátukon a csapatot, míg az extrók fele annyi befektetett energiával és elvégzett munkával learatják a babérokat, bezsebelik az elismerést."

akkor jöjjön egy ellenpélda: extrovertált kollégámnak meg szuper jó ötletei jöttek, amikor másokkal beszélhetett. én introvertáltként nem szeretek csapatban dolgozni, akkor vagyok a leghatékonyabb, ha egyedül dolgozhatok, viszont emiatt lemaradok jó ötletekről, kritikákról, információkról. szerintem kettőnk közül én passzolok kevésbé egy munkacsoportba.