Kezdőoldal » Politika » Törvények, jog » Kötelezhet-e, kártérítési...

Kötelezhet-e, kártérítési felelősséggel, a munkáltató PDA használatára mozgó járművön?

Figyelt kérdés

2015. dec. 16. 18:35

1 2 ❯

1/12 anonim

válasza:

Mi a kérdés?

2015. dec. 16. 18:56

Hasznos számodra ez a válasz?

2/12 anonim

válasza:

én sem értem.

vezetés közben kell nyomkodnod a PDA-t, mert a főnök azt mondta, és ha megbüntetnek, akkor te felelősséged?

nyilván nem kötelezhet szabálytalankodásra.

2015. dec. 16. 19:18

Hasznos számodra ez a válasz?

3/12 anonim

válasza:

Az a baj, hogy ebből a kérdésből nem derül ki semmi.

2015. dec. 16. 19:40

Hasznos számodra ez a válasz?

4/12 anonim

válasza:

mi van?

2015. dec. 16. 20:16

Hasznos számodra ez a válasz?

5/12 anonim

válasza:

Jégtörő hajón kell excel táblákkal dologoznod, vagy mi?

2015. dec. 16. 23:16

Hasznos számodra ez a válasz?

6/12 A kérdező kommentje:

Ellenőrként dolgozom. S a vezetőség kitalálta, hogy vesznek nekünk PDA-t. Abba kell beírni a büntetéseket. Ez nem is lenne gond, ha volna négy kezem, hogy a PDA pötyögtetése mellett kapaszkodni is tudjak! Kb. 150 000 Ft egy ilyen ketyere. Ha fékez a busz , kiejtem a kezemből, a gatyám rámegy,mire kifizetem. Ezért kérdezem, hogyha beleteszi munkautasításba, akkor nekem ezt muszáj?

2015. dec. 17. 05:29

7/12 anonim

válasza:

Amíg papírra írtad a büntetést, addig mivel kakaszkodtál? Ez csak hiszti.

2015. dec. 17. 05:51

Hasznos számodra ez a válasz?

8/12 A kérdező kommentje:

A papírnak nem törik csontja, viszont egy ilyen drága készü

léket, ha elejtek, pl. egy fékezéskor, akkor fizethetek. Úgyhogy nem hisztizek.

2015. dec. 17. 06:40

9/12 anonim

válasza:

szerintem is túldramatizálod...elég kétbalkezesnek kéne lenned ahhoz, hogy egy szimpla fékezéstől kiejtsd a kezedből...hogy szoktak írni az ellenőrök? háttal nekidőlnek az ülésnek, de aki elég rutinos, az enélkül is megoldja.

2015. dec. 17. 15:43

Hasznos számodra ez a válasz?

10/12 anonim

válasza:

Tudod, mit, menj utcát söpörni. Ha a lombseprűt elejted, annak nem lesz baja. Tényleg ezen kell rugózni?

2015. dec. 17. 16:59

Hasznos számodra ez a válasz?

1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

A munkáltató köteles-e elengedni közvetlen hozzátartozó temetésére rendkívüli szabadsággal? Még akkor is ha értelemszerűen nem jelezhettem előre?

Ha egy nő letagadja, hogy van gyereke, és így veszik fel dolgozni, akkor kiderül valahonnan a munkáltató számára, hogy van gyereke? Látja ezt valahol a HR-es vagy a főnök?

Elő szokott fordulni olyan, hogy valakit felvesznek pl decemberben januártól dolgozni, de közben a munkáltató visszamondja, mert mégis mást vett fel?

A szabadságot a munkáltató adja ki nem pedig a munkavállaló veszi ki? Vagyis lefordítva a munkáltató nem hivatkozhat arra hogy a dolgozó nem kérte a szabadságot akkor is ki kell adni?

Elképzelhető, hogy egy munkáltató enged az elvárt teljesítésből, ha egyébként valóban irreálisak ez elvárásai?

Ha egy speciális szabadság az MT szerint kötelezően kiadandó mérlegelési jogkör nélkül akkor ez tényleg azt jelenti hogy ha én kérem, a munkáltató csak bólinthat?

Politika főkategória kérdései »

Politika - Törvények, jog kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!