Elképzelhető, hogy egy munkáltató enged az elvárt teljesítésből, ha egyébként valóban irreálisak ez elvárásai?
Figyelt kérdés
2015. nov. 17. 11:49
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Volt olyan fonokom, aki teljesen lehetetlen statisztikakat vart el tolunk az egyik elozo munkahelyemen. Elegem lett, elkezdtem merni, melyik munkafolyamat mennyi idot vesz igenybe, kikre/mikre kell varnom, ami miatt nem tudok valamit lezarni, stb. A kollegaim ugyanezt tettek.
Szamokkal, peldakkal, konkretumokkal felkeszulten leultunk a fonokkel es megmondtuk, hogy EZERT nem vagyunkk kepes tartani a hataridoket. Felfogta, atirtuk a folyamatokat, hogy hatekonyabbak legyenek, es meg ki is bovitettek a csapatot.
Kezzel foghato bizonyitekokat kell gyujteni, anelkul nem fog menni.
2/2 anonim válasza:
válasza:Ha tényleg teljesíthetetlen az elvárás, annak a statisztikákból látszania kell. Ha senki nem bírja teljesíteni, amit kell, akkor ott a munkáltató lesz kénytelen intézkedni, átszervezni a munkát vagy csökkenteni az elvárásait vagy valami, különben folyon mínuszban lesztek. Ha viszont van akár csak 1-2 ember is, aki tudja teljesíteni az előírt munkát, akkor tutifix, hogy a munkáltató nem fogja annál alább adni egy cseppel sem. Mert őket fel tudja hozni példának, hogy nézzétek, a Bélának meg a Julcsinak sikerült, akkor nektek is sikerülni fog, csak jobban kéne igyekezni!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!